Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Energiespeicherung und erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Saft, ein führendes Unternehmen für innovative Batterielösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik und 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Saft ist auf fortschrittliche Batterielösungen für die Industrie spezialisiert, von der Planung und Entwicklung bis zur Produktion. Seit 100 Jahren bieten Safts langlebige Batterien und Systeme kritische Sicherheitsanwendungen, Notstromversorgung und Antrieb für unsere Kunden. Unsere innovative, sichere und zuverlässige Technologie liefert hohe Leistung zu Land, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum. Saft treibt die Industrie und intelligentere Städte voran und bietet kritische Backup-Funktionalitäten in abgelegenen und rauen Umgebungen vom Arktischen Kreis bis zur Sahara. Saft ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Total, einem führenden internationalen Öl- und Gasunternehmen und einem wichtigen Akteur im Bereich der kohlenstoffarmen Energien.
Die ESS-Abteilung von Saft stärkt die Fähigkeit des Unternehmens, den globalen Energiespeichermarkt zu bedienen und den Übergang zu erneuerbaren Energien zu unterstützen. Die Abteilung für Energiespeichersysteme von Saft sucht einen Projektmanager. Diese Position ist eine Schlüsselrolle, um Saft als Marktführer in diesem Sektor zu positionieren, indem die Kundenzufriedenheit durch die kontinuierliche Überwachung ihrer Installationen und die Erfüllung unserer Verpflichtungen hinsichtlich Komponenten-Garantien und Projektleistungs-Garantien sichergestellt wird.
Ein Projektmanager ist verantwortlich für das End-to-End-Management des Projekts, für das er/sie zuständig ist. Seine/ihre Verantwortung beginnt mit dem Vorschlag bis hin zum Management des Serienlebens. Sein/Ihr direkter Vorgesetzter ist der EMEA Operations Manager.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Verkaufs-/Angebotsmanagers bei komplexen Projekten, entweder vertraglich oder operativ
- Verantwortung für Qualitäts-/Kosten-/Zeitmetriken des Projekts, für das er/sie zuständig ist
- Risiken antizipieren, mindern und nachverfolgen
- Die Position des Unternehmens in einem Konsortium verwalten und vorantreiben
- Subunternehmer verwalten und steuern
- Vorschläge zur Verbesserung der Projekt-KPIs erstellen
- Projektfortschritt und -status mithilfe eines klaren Dashboards berichten
- Aspekte des Serienlebens des entwickelten Produkts verwalten, wenn Auswirkungen auf den Kunden festgestellt werden
Ihre Aufgaben:
- Koordination interner Projektaktivitäten
- Schätzung von Zeitplan und Kosten des Projekts (Produktkosten und NRC)
- Bedarfsanalyse mit geschätztem Zeitplan zur Festlegung von Umfang und Zielen für die Teams (Ingenieurwesen, Beschaffung, Qualität, Produkt)
- Kick-Offs und Fortschrittsbesprechungen organisieren, um den Informationsfluss und die Koordination der Teams sicherzustellen
- Aktualisierten Plan einmal im Monat an das Team kommunizieren, um sicherzustellen, dass Aufgaben bei Bedarf neu terminiert werden
- Starker Fokus auf die Nachverfolgung des Fortschritts während der Inbetriebnahme und pragmatischer Ansatz zur Lösung von Blockaden mit Unterstützung des technischen Teams
- Entwicklung von Minderungsplänen zur Wiederherstellung des Zeitplans, wenn nötig
- Projektteam, Subunternehmer, Partner und Kunden verwalten
- Werkzeuge für ein effektives Management initiieren und befüllen: Planung, Risiko, Maßnahmen, Beschaffung, Budget
- Rollen und Verantwortlichkeiten im Projektteam zuweisen, Maßnahmen aufzeichnen und sicherstellen, dass sie innerhalb des Projektzeitrahmens ausgeführt werden
- RASI-Matrix für Schnittstellenscope festlegen
- Leistungsumfang vorbereiten und vertragliche Verpflichtungen gegenüber Subunternehmern im Einklang mit Safts vertraglichen Verpflichtungen festlegen
- Engen Kontakt zu den Verpflichtungen der Subunternehmer halten, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden
- Vertragsmanagement mit Unterstützung des Portfolio-Managers
- Identifikation von Beschaffungen und Weitergabe an Beschaffung/Quellen zur Nachverfolgung mit besonderem Fokus auf die Anforderungen vor Ort (HSE, Werkzeuge, Ersatzteile, Logistik)
- Übergang zu O&M verwalten
- Probleme identifizieren und bei Bedarf an das Management eskalieren
- Sicherstellen, dass das Projekt innerhalb der zugewiesenen Budgetziele (Marge) abgeschlossen wird
- Vorbereitung des als verkauft budgetierten (Kostenblatt) nach Vertragsvergabe
- Bestätigung des als verkauft budgetierten Budgets durch Herausfordern von Hypothesen und Bestätigung der Einhaltung der vertraglichen Anforderungen
- Wenn nötig, ein Nullbudget mit einer neuen Zielmarge vorschlagen
- Ausgaben planen, um den Cashflow zu bestätigen
- Engen Kontakt zu den Projektaufwendungen halten und die Schätzung zum Abschluss monatlich aktualisieren, um die tatsächliche Budgetabweichung zu analysieren
- Maßnahmen zur Minderung ergreifen, um im Nullbudget zu bleiben
- Ingenieureinsatzstunden herausfordern, um im vereinbarten Budget zu bleiben, indem Anforderungen prognostiziert werden
- Unterstützung bei der Rechnungsstellung zu gegebener Zeit, sobald Meilensteine erreicht sind, und Inkasso gemäß den vertraglichen Zahlungsbedingungen
- Effiziente Kommunikation sicherstellen
- Wichtige Interessengruppen identifizieren, deren Bedürfnisse und Erwartungen verstehen
- Regelmäßige Meetings mit dem Kunden (und wichtigen Interessengruppen) organisieren, um Engagement sicherzustellen
- Kommunikationskanäle einrichten, um sicherzustellen, dass die Informationen aufgezeichnet und verfügbar sind
- Projektinformationen an das Projektteam bereitstellen (Projektstatus, Aktualisierung des Plans, Aktualisierung der Risiken, vertragliche Änderungen, Vertragsstrafen), damit gemeinsame Ziele erreicht werden können (auszugebende Liefergegenstände, Fristen...)
- Schnittstellenbesprechungen mit dem Projektteam organisieren: Partner, Subunternehmer, Verwaltung. Protokoll der Besprechung ausstellen und Maßnahmen und Verantwortlichkeiten mit Zielterminen festlegen
- Dem Kunden den Projektfortschritt kommunizieren
- Konfliktlösung sicherstellen, um sich auf die Projektziele zu konzentrieren
- Regelmäßig ein genaues Risikoregister erstellen und aktualisieren
- Das Risikoregister durch Risikoidentifikationen mit Einzelpersonen/Teams innerhalb des Monats nach Vertragsvergabe einrichten
- Die identifizierten Risiken bewerten und vorgeschlagene Minderungspläne zur Minimierung dieser Risiken erstellen
- Die Risikovorsorge entsprechend aktualisieren, die Vorsorge mit der Risikoverteilung im Projektbudget vergleichen und zusätzliche Maßnahmen ergreifen, um im Projektbudget zu bleiben
- Die REX-Tools befüllen, um bewährte Praktiken und Maßnahmen zur Vermeidung/Minderung von Risiken aufzuzeichnen
Gewünschtes Profil:
- Master-Abschluss in Elektrotechnik oder Elektrotechnischer Ingenieurwissenschaft oder gleichwertig
- Fließend in Englisch
- Fließend in Deutsch
- Über 10 Jahre Erfahrung im Projekt-/Programm-, Geschäfts- oder Finanzmanagement
- Kenntnisse über EPC-Verträge. Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien sind von Vorteil.
ESS Project Manager (M/F) Arbeitgeber: Saft
Saft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf fortschrittliche Batterietechnologien konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bietet Saft eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, die die Work-Life-Balance unterstützen, während sie gleichzeitig an der Spitze der Energiewende stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ESS Project Manager (M/F) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Saft oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte von Saft verstehst und wie du zur Verbesserung der KPIs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Technologien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ESS Project Manager (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Saft zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saft vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Saft und deren Position im Bereich der Energiespeicherlösungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, insbesondere im Hinblick auf erneuerbare Energien und innovative Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu diskutieren. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere in Bezug auf Qualitäts-, Kosten- und Zeitmanagement, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Saft, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Kommunikation und Stakeholder-Management abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um sicherzustellen, dass Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Projektmanagers.
