Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Data Engineers und Analytics-Spezialisten zur Entwicklung innovativer Datenprodukte.
- Unternehmen: SAG Digital, Teil der Swiss Automotive Group AG, mit Fokus auf digitale Transformation im Automobilsektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen, kontinuierliches Lernen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das Innovationen vorantreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und erziele messbare Geschäftsergebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Data Engineering, Führungskompetenz und Kenntnisse in modernen Cloud-Datenplattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
USSAG Digital ist eine Tochtergesellschaft der Swiss Automotive Group AG (SAG), einem führenden Unternehmen im unabhängigen Automobilnachmarkt in Europa. Mit einer starken Präsenz in 12 Ländern erzielt SAG jährliche Umsätze von über 1,1 Milliarden Euro. An unseren Standorten in Köln (GER), Cham (CH), Cluj und Satu Mare (RO) entwerfen, entwickeln und betreiben wir innovative E-Commerce-Lösungen, Webshops und Apps für SAG-Unternehmen.
Als Engineering Team Lead – Data Engineering & Analytics leiten Sie die Entwicklung unseres Data & Insights-Bereichs im B2B- und B2C-Bereich im Automobilnachmarkt. Ihre Mission ist es, ein Team von Data Engineers und Analytics-Spezialisten zu führen und zwei Datenumgebungen mit unterschiedlichen Ausgangspunkten zusammenzuführen sowie eine gemeinsame technische Richtung zu etablieren, die wertvolle Datenprodukte und bessere Entscheidungen in den Bereichen Produkt, Geschäft und Betrieb ermöglicht.
Sie kombinieren Mitarbeiterführung, technische Führung und Datenarchitektur. Anstatt selbst der Hauptproblemlöser zu sein, schaffen Sie die Richtung, Strukturen und Fähigkeiten, die es Ihrem Team ermöglichen, eine starke End-to-End-Verantwortung zu übernehmen und Daten in messbaren Kunden- und Geschäftswert umzuwandeln.
- Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Team von bis zu 10 Spezialisten für Data Engineering & Analytics, um klare Verantwortlichkeiten, starke Zusammenarbeit und eine Hochleistungskultur zu schaffen.
- Bringen Sie B2B- und B2C-Datenfähigkeiten unter einer gemeinsamen Richtung zusammen und bauen Sie eine gemeinsame Teamidentität auf, während Sie unterschiedliche Architekturen, Legacy- und Modernisierungsbedürfnisse berücksichtigen.
- Definieren und entwickeln Sie die Ziel-Datenarchitektur, hinterfragen Sie bestehende Ansätze und etablieren Sie Standards, die Einfachheit, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Kosteneffizienz verbessern.
- Verbinden Sie Data Engineering, Analytics und Datenprodukte, um sicherzustellen, dass zuverlässige technische Grundlagen in relevante Erkenntnisse und messbaren Wert für unser Geschäft im Automobilnachmarkt übersetzt werden.
- Leiten Sie die KI-Transformation innerhalb der Teams, nutzen Sie Ihre eigenen praktischen Erfahrungen, um Ingenieure zu inspirieren, Vertrauen aufzubauen und neue Arbeitsweisen zu etablieren.
- Führen Sie die KI-first-Datenengineering- und Analytikentwicklung ein, indem Sie bewährte KI-unterstützte Workflows über den gesamten Engineering-Lebenszyklus einführen, um Produktivität, Qualität und Liefergeschwindigkeit zu verbessern.
- Entwickeln Sie Ingenieure zu breiteren technischen und End-to-End-Verantwortlichkeiten, indem Sie Wissen und Lösungsverantwortung im Team verteilen.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt, Geschäft und Unternehmensarchitektur zusammen, um Kunden- und Geschäftsbedürfnisse in nachhaltige Datenfähigkeiten und -produkte zu übersetzen.
- Verwenden Sie aussagekräftige Engineering- und Geschäft KPIs, um die technische Leistung, die Team-Effektivität und den Geschäftseinfluss kontinuierlich zu verbessern.
Was Sie mitbringen:
- Senior-Level-Expertise in Data Engineering und Datenarchitektur mit Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer Datenplattformen von der Datenaufnahme und -transformation bis hin zur Datenmodellierung und Bereitstellung von Analysen und Datenprodukten.
- Starke Führungs- und Coachingfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams mit unterschiedlichen Kompetenzprofilen zu inspirieren und zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit KI-first-Datenengineering und -analytikentwicklung, einschließlich konkreter Beispiele für Projekte, Repositories oder Engineering-Workflows, die Sie implementiert oder erheblich verbessert haben.
- Starkes Verständnis dafür, wie Data Engineering, Analytics und Datenprodukte zusammenarbeiten, um Kunden- und Geschäftsprobleme zu lösen und messbaren Wert zu schaffen.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung und Modernisierung komplexer Datenlandschaften, einschließlich Legacy-Umgebungen, unter Berücksichtigung der Geschäftskontinuität und der langfristigen technischen Ausrichtung.
- Starke praktische Erfahrung mit modernen Cloud-Datenplattformen; Erfahrung mit Snowflake und dbt ist besonders wertvoll, während Kenntnisse in Azure Data Factory/Synapse, Power BI, Terraform und CI/CD von Vorteil sind.
- Klare Kommunikation und starkes Stakeholder-Management über Engineering, Analytics, Produkt, Geschäft und Unternehmensarchitektur.
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle in der Führung, die die Zukunft von Data Engineering & Analytics im B2B- und B2C-Bereich gestaltet.
- Signifikanter Einfluss auf die zukünftige Datenarchitektur, Datenprodukte und die Engineering-Organisation.
- Die Möglichkeit, Daten aus unserem Kunden-, Handels- und Betriebsumfeld in bedeutende Produkte und Geschäftsauswirkungen umzuwandeln.
- Hohe Autonomie und pragmatische, ergebnisorientierte Entscheidungsfindung.
- Enge Zusammenarbeit zwischen Produkt, Engineering, Analytics, Geschäft und Unternehmensarchitektur.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
- Ein Team und eine Organisation, die Eigenverantwortung, Lernen und kontinuierliche Verbesserung schätzen.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Agiles Arbeitsumfeld mit klaren Scrum-Prozessen.
- Kontinuierliches Lernen mit einem garantierten jährlichen Lernbudget.
- Zugang zu modernsten Technologien und Werkzeugen.
- Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.
- Regelmäßige Teamevents.
- Eine vielfältige und internationale Teamkultur.
Willkommen bei SAG Digital: Ihre Zukunft erwartet Sie! Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das digitale Innovationen im Automobilnachmarkt vorantreibt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des E-Commerce – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Engineering Team Lead - Data Engineering & Analytics (m/f/d) in Köln Arbeitgeber: Sag Ag
SAG Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle die Zukunft der Datenanalyse und -technik im Automobilnachmarkt zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierlichem Lernen und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Chance haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Teams, modernster Technologien und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Team Lead - Data Engineering & Analytics (m/f/d) in Köln erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Sag Ag
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Sag Ag für die Stelle als Engineering Team Lead - Data Engineering & Analytics (m/f/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Team Lead - Data Engineering & Analytics (m/f/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sag Ag vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Sag Ag könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Sag Ag zu schaffen.