Vendeur / vendeuse en pièces détachées automobiles (h/f/d) 100% Sion

En tant que leader du marché suisse des pièces détachées automobiles, nous contribuons activement à façonner l\’avenir de la mobilité. Nous sommes le moteur de la branche. Nous te faisons avancer. Passionné/e de la branche automobile, tu sers et conseilles avec compétence notre clientèle (principalement des garages), au téléphone, en ligne et au comptoir Tu as la charge de la vente de nos produits, et de toutes nos prestations et services Tu participes avec succès à nos actions de vente promotionnelles Tu apprécies de pouvoir exercer ton travail dans différents secteurs (logistique, livraison) selon les besoins de la succursale Jeune et dynamique, tu disposes d’un CFC idéalement accompli dans le monde de l\’automobile Grâce à ton sens des responsabilités, tu travailles de manière autonome et tu es ouvert/e au changement Tu maîtrises les outils informatiques usuels (suite Office, Microsoft) De langue maternelle française, tu as des connaissances d\’allemand ou suisse allemand minimum B2 Tu fais preuve d’initiative, d’esprit d\’équipe et de disponibilité Ton orientation clients et ta flexibilité viennent compléter ton profil pour répondre aux défis quotidiens Un environnement de travail consolidé, fondé sur la collégialité et les valeurs, avec une hiérarchie horizontale. Un travail à responsabilité, intéressant et autonome avec une vaste marge de manœuvre. Une activité passionnante et variée et la possibilité de se développer. Des conditions d\’emploi attrayantes. La subvention de formations continues internes et externes. En tant que leader du marché, nous offrons aux personnes ambitieuses des opportunités de carrière attrayantes et une marge de manœuvre entrepreneuriale. Des avantages ainsi que des rabais dans le secteur automobile. De nombreux avantages et offres pour les achats en ligne, les événements, les activités, les voyages et bien plus encore auprès des meilleures marques. Réductions pour l\’assurance hôpital et l\’assurance complémentaire de la CSS. Salaire attrayant, y compris 13ème salaire. Planification LPP flexible avec des plans d\’épargne à choix et une contribution plus élevée de l\’employeur. Au minimum cinq semaines de vacances. Possibilité d\’acheter des jours de vacances supplémentaires Nous avons éveillé ton intérêt ? Nous nous réjouissons de ton candidature! Informations complémentaires Le processus de recrutement se compose en général de deux séries d\’entretiens sur place. Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en considération. Aucune candidature provenant d\’agences de recrutement ne sera prise en compte pour ce poste. Nora Maier Aquilini HR Advisor Gregory Lucibello Chef de filiale