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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und motiviere dein Team täglich zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Wir sind der Schweizer Marktführer für Autoersatzteile und gestalten die Mobilität von morgen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Automechaniker oder ähnliche Qualifikationen sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über den Online-Bewerbungslink; keine Personalvermittlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran.
Was wir bieten:
- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
- Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeberanteil
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Automechaniker, Mechaniker von Landmaschinen oder von schweren Motorwagen
- Führungserfahrung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
Dein Job:
- Verantwortlich für das Budget und die Zielerreichung der Werkstatt
- Mitarbeitende täglich neu zu Höchstleistungen motivieren
- Verantwortlich für eine effiziente Planung und für einen reibungslosen Ablauf der Werkstatt
- Die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien, technischen Vorgaben sowie Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellen
- Personelle und fachliche Leitung der 15 Werkstattmitarbeitenden
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen:
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigt
Werkstattleiter 100% (m/w/d) Niederbipp Arbeitgeber: SAG Schweiz AG
Kontaktperson:
SAG Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter 100% (m/w/d) Niederbipp
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Werkstatt effizienter zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung der Werkstatt bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zu gesetzlichen Richtlinien zu beantworten. Informiere dich über die relevanten Vorschriften und zeige, dass du die Verantwortung für die Sicherheit deiner Mitarbeiter ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter 100% (m/w/d) Niederbipp
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Werkstattleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstattleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, in der Automobilbranche zu arbeiten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über den angegebenen Online-Bewerbungslink ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um den administrativen Anforderungen gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAG Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugtechnik und Werkstattabläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
In der Rolle des Werkstattleiters ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um Höchstleistungen zu erzielen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Richtlinien
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Richtlinien und Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Zeige im Interview, dass du diese Vorgaben kennst und in der Werkstatt umsetzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
