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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und sorge für einen reibungslosen Werkstattablauf.
- Arbeitgeber: Schweizer Marktführer für Autoersatzteile, der die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible BVG-Planung und zahlreiche Vergünstigungen in der Automobilbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kollegialen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Automechaniker oder ähnliche Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über den Online-Bewerbungslink; keine Personalvermittlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran.
Was wir bieten:
- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
- Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeberanteil
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Automechaniker, Mechaniker von Landmaschinen oder von schweren Motorwagen
- Führungserfahrung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
Dein Job:
- Verantwortlich für das Budget und die Zielerreichung der Werkstatt
- Mitarbeitende täglich neu zu Höchstleistungen motivieren
- Verantwortlich für eine effiziente Planung und für einen reibungslosen Ablauf der Werkstatt
- Die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien, technischen Vorgaben sowie Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellen
- Personelle und fachliche Leitung der 15 Werkstattmitarbeitenden
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen:
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigt
Werkstattsleiter 100% (m/w/d) Niederbipp Arbeitgeber: SAG Schweiz AG
Kontaktperson:
SAG Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattsleiter 100% (m/w/d) Niederbipp
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilbranche. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Werkstatt effizienter zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Werkstattleiters mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der bereits dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck im Interview zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Budgetverantwortung und Zielerreichung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattsleiter 100% (m/w/d) Niederbipp
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Werkstattleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung von Teams und im technischen Bereich, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zur Zielerreichung der Werkstatt beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über den angegebenen Online-Bewerbungslink ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAG Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugtechnik und Werkstattabläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In der Rolle wirst du ein Team von 15 Mitarbeitenden leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu bringen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Richtlinien
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Richtlinien und Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Automobilbranche. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
