Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung neuer Wohnquartiere und manage ein Team von 25 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: SAGA ist ein sozial verantwortlicher städtischer Konzern in Hamburg mit Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team für den Klimaschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und langjährige Erfahrung in Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht. Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind mit Ihren Abteilungen (ca. 25 Mitarbeiter/innen) für die konzeptionelle Entwicklung und Planung unserer neuen Wohnquartiere verantwortlich.
- Entwicklung komplexer Neubauprojekte im Quartierskontext bis zur Planreife.
- Identifikation und Hebung von Grundstückspotenzialen im Bestand.
- Ankauf und Akquisition von Bestandsobjekten, Grundstücken und schlüsselfertigen Objekten/Projekten.
Ihr Profil:
- Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften in Verbindung mit technischem Talent.
- Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektentwicklung, Stadtplanung und Grundstücksentwicklung.
- Langjährige Erfahrung in der Grundstücksakquise bei Forward Deals sowie Share Deals.
- Eigeninitiative, qualifizierte und zielstrebige Persönlichkeit mit nachgewiesenem Verständnis für das Spannungsfeld zwischen Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft.
- Professionelles Netzwerk, Marktübersicht und Kommunikationsstärke.
- Durchsetzungsvermögen und Kreativität.
- Vertiefte Erfahrungen in der Personalführung und im Projektmanagement.
- Gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts und der Rechtsprechung.
- Mitwirkung an Beteiligungsverfahren/Öffentlichkeitsarbeit.
Nachgewiesene Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams und Leitung komplexer Projekte sowie überdurchschnittliches Engagement, Entscheidungs- und Verhandlungssicherheit zeichnen Sie aus.
Ihre Zukunft bei uns:
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive außertarifliche Vergütung.
- Abwechslungsreiche berufliche Inhalte.
- Charta der Vielfalt.
- Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz.
- Erfahrenes Team.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer Arbeitgeber.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Kurze Kommunikationswege im kleinen Team.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Karriereseite.
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Grundstücks- und Projektentwicklung Arbeitgeber: SAGA Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
SAGA Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Grundstücks- und Projektentwicklung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Immobilien- und Projektentwicklungsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Marktkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Grundstücks- und Projektentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams und im Projektmanagement verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Geschäftsbereichsleiter zu unterstreichen.
✨Engagement für Nachhaltigkeit zeigen
Da SAGA großen Wert auf Klimaschutz legt, solltest du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in Bezug auf nachhaltige Projektentwicklung betonen. Dies zeigt, dass du die Unternehmenswerte teilst und aktiv zur Umsetzung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Grundstücks- und Projektentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsbereichsleiter in der Grundstücks- und Projektentwicklung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Stadtentwicklung und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über die Karriereseite der SAGA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAGA Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Nachhaltigkeitsstrategie von SAGA. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Geschäftsbereichsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Grundstücksakquise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige dein Netzwerk
Betone dein professionelles Netzwerk und deine Marktkenntnis. Diskutiere, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um Grundstückspotenziale zu identifizieren und Akquisitionen erfolgreich durchzuführen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Position auch Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsverfahren umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern effektiv kommunizieren würdest.