Mitarbeiter (m/w/d) im Facility Management / Hausmeisterei
Mitarbeiter (m/w/d) im Facility Management / Hausmeisterei

Mitarbeiter (m/w/d) im Facility Management / Hausmeisterei

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SAGA Unternehmensgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Bürohäuser und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Facility Management.
  • Arbeitgeber: SAGA Unternehmensgruppe: sozial verantwortlich und klimagerecht in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadtqualität mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir vermieten 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz.

Für unsere Abteilung Innere Dienste suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Facility Management / Hausmeisterei.

Aufgabenbereiche

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Facility Management / Hausmeisterei betreuen Sie dienstleistungsorientiert unsere Bürohäuser Poppenhusenstraße und Maurienstraße mit allen Gebäude- und Grundstücksbestandteilen und den technischen Anlagen. Insbesondere folgende Aufgaben werden von Ihnen erledigt:

  • Umfassende Kontrollen der Gebäude und Grundstücke einschließlich Mangelbeseitigung
  • Durchführung von Kleinreparaturen an Möbeln, ggf. auch an allen Arbeitsstätten im Konzern
  • Organisation und Durchführung von Transporten und Botenfahrten
  • Organisation des Materiallagers und der Materialausgabe, einschließlich Annahme, Bereitstellung und Verteilung
  • Verwaltung und Betreuung des Fuhrparkes und der Vorstandsfahrzeuge
  • Vorbereitung der Räume für Veranstaltungen und Besuchereinlass
  • Bestandskontrolle und ggf. Bereitstellung von Getränken in Besprechungsräumen und Teeküchen
  • Organisation der fachgerechten Materialentsorgung
  • Organisation der Kleininstandhaltung (Angebotseinholung, Beauftragung, Materialbeschaffung, Rechnungsbearbeitung und Terminabstimmung)
  • Schnee- und Eisbeseitigung, wenn der Dienstleister noch nicht vor Ort war
  • Vertretung in der Poststelle
Anforderungsprofil

Ihr Erfahrungsschatz und Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder in einem kaufmännischen Beruf
  • Kaufmännische Grundkenntnisse, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Organisationstalent und sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • Kostenbewusstes Denken und Kundenfreundlichkeit
  • Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse
  • Körperlich uneingeschränkte Belastbarkeit (Heben, Tragen, Bücken)
  • Befähigung zum Umgang mit Arbeitsspitzen und Übersicht bei hohem Arbeitsanfall
  • Besitz eines Führerscheins Klasse B
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft im Schichtmodell zu arbeiten und für Notfälle auch außerhalb der Arbeitszeit eingeschränkt telefonisch erreichbar zu sein.
Leistungen & Benefits

Ihre Zukunft bei uns:

  • 30 Tage Urlaub
  • 37-Stunden-Woche
  • Abwechslungsreiche berufliche Inhalte
  • Charta der Vielfalt
  • Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
  • Eng begleitetes Onboarding
  • Erfahrenes Team
  • Faire tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kurze Kommunikationswege im kleinen Team
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Sicherer Arbeitgeber
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Firmentablet
  • Firmenhandy

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Karriereseite.

Ihre Ansprechperson: Lisa Herrgesell, Tel. 040 42666 4115

Mitarbeiter (m/w/d) im Facility Management / Hausmeisterei Arbeitgeber: SAGA Unternehmensgruppe

Die SAGA Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein engagiertes Team und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Hamburg-Barmbek und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ausgerichtet ist.
SAGA Unternehmensgruppe

Kontaktperson:

SAGA Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Facility Management / Hausmeisterei

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit Lisa Herrgesell in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SAGA arbeiten oder im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SAGA Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Facility Management / Hausmeisterei

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Kaufmännische Grundkenntnisse
Organisationstalent
Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
Kostenbewusstes Denken
Kundenfreundlichkeit
Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse
Körperlich uneingeschränkte Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle im Facility Management interessierst.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAGA Unternehmensgruppe vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SAGA Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Nachhaltigkeitsstrategie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder deine Organisationstalente gezeigt hast.

Kleidung und Auftreten

Wähle eine angemessene, gepflegte Kleidung für das Interview. Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist ein professionelles Auftreten wichtig. Achte darauf, freundlich und offen zu sein – das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Facility Management oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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