Projektleiter (m/w/d) Außenanlagen

## So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag Sie wirken aktiv bei der Gestaltung der Außenanlagen im Kontext der Quartiersentwicklung mit und tragen mit Ihren Projekten wesentlich zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele der SAGA und dem Hamburg von morgen bei. Die Projektleitung von Bauvorhaben im Garten- und Landschaftsbau umfasst: – die interne Abstimmung aller relevanten Vorgänge mit beteiligten Fachabteilungen des Hauses – die externe Abstimmung mit Fachbehörden, Förderungs- und Zuwendungsgebern sowie Genehmigungsstellen der FHH und örtlichen Gremien die Durchführung eigener Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9) – das Erreichen der wirtschaftlichen Zielvorgaben der Projekte – den Vorschlag zum sinnvollen Einsatz öffentlicher Förderung bzw. Zuwendungen die Erarbeitung für und Einhaltung von Freigabe- und Zustimmungsverfahren des Aufsichtsrats und der Geschäftsführung – die Anwendung und Einhaltung des geltenden Planungs- und Bauordnungsrechtes sowie der Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen auf Baustellen – die Koordination, Einsatz und Steuerung von beauftragten Architekten, Ingenieuren, Sonderfachleuten und Gutachtern ## Ihr Erfahrungsschatz und Ihre Kompetenzen – erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium als Bachelor/Master oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur/-planung oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Ausbildung und Meister im Landschaftsbau) – Sicherheit im Umgang mit VOB/HOAI und einschlägigen Vorschriften und Gesetzen – selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation – gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise – souveräner Umgang mit MS Office – Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung – Führerschein der Klasse B ## Ihre Zukunft bei uns – 30 Tage Urlaub – 37-Stunden-Woche – Abwechslungsreiche berufliche Inhalte – Charta der Vielfalt – Eigenverantwortliche Projektübernahme – Elektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung – Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz – Eng begleitetes Onboarding – Erfahrenes Team – Faire tarifliche Vergütung – Flexible Arbeitszeiten – Gute Verkehrsanbindung – Mobiles Arbeiten – Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – Kurze Kommunikationswege im kleinen Team – Sicherer Arbeitgeber – Spannende Karriereperspektiven – Umfangreiche Sozialleistungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Regelmäßige Firmenevents – Vergünstigtes Deutschlandticket – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge