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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Finanzierungsprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Städtischer Konzern in Hamburg mit Fokus auf Stadtentwicklung und Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und entwickle innovative Lösungen im Finanzbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Personalleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen und spannenden Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir vermieten 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.
Für unsere Finanzierungsabteilung in unserer Zentrale in Hamburg Barmbek suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Finanzierung. Als Teamleitung Finanzierung (Back Office und Kapitaldienste) sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung sowie für die Koordination folgender Bereiche und Aufgaben:
- Bearbeitung und Überwachung des gesamten Kapitaldienstes
- Pflege von Datenbanken und weiteren Systemen (u.a. SAP)
- Umsetzung des Förder-Controllings und des Beleihungsmanagements
- Abteilungsübergreifende Mitarbeit an Projekten sowie an der Finanz- und Wirtschaftsplanung
- Erstellung und Administration von Reports, Ermittlung von Kennzahlen
Darüber hinaus zählen zu Ihren Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Datenmanagement und Digitalisierung
- Weiterentwicklung und Erstellung von Reports und Berichten
- Betreuung der Stiftung hinsichtlich Geldanlage, Kommunikation mit Partnerbanken, Steuerung des Zahlungsverkehrs, Zuarbeit im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten, Mitwirken bei Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche berufliche Inhalte
- Eigenverantwortliche Projektübernahme
- Elektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung
- Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
- Eng begleitetes Onboarding
- Erfahrenes Team
- Faire tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kurze Kommunikationswege im kleinen Team
- Mobiles Arbeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Regelmäßige Firmenevents
- Sicherer Arbeitgeber
- Spannende Karriereperspektiven
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Charta der Vielfalt
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Teamleiter (m/w/d) Finanzierung Arbeitgeber: SAGA Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
SAGA Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Finanzierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Finanzierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Finanzierung passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei strukturiert!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort auch über unser Unternehmen und die Kultur informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAGA Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsstrategie und die sozialen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Datenmanagement betonen
Da die Rolle auch die Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Bereich Datenmanagement umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Systemen wie SAP hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der neuen Position anwenden würdest.
✨Fragen zur Abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der abteilungsübergreifenden Mitarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für Teamarbeit und deine Bereitschaft, Projekte gemeinsam voranzutreiben.