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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Immobilienmanagement und technischen Service mit spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: SAGA Unternehmensgruppe: Ein sozial verantwortlicher und klimafreundlicher Vermieter in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Karriereperspektiven und einem Fokus auf Klimaschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz sind erforderlich, sowie Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) Immobilienmanagement und technischer Service
SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht
Wir vermieten 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.
Für unsere Geschäftsstelle Jenfeld suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für die Immobilienbewirtschaftung und den technischen Service.
Aufgaben
- Fachliche Führung eines Teams aus Hauswarten (m/w/d) und Mitarbeitern des Außendienstes (m/w/d)
- Organisation der Wiedervermietbarkeit, Kleininstandhaltung und bautechnischer Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsstellen- und kaufmännischer Leitung
- Steuerung von Dienstleistern (Instandhaltung, Reinigung, Gartenpflege, Winterdienst), inklusive Angebots- und Rechnungsprüfung
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit und der optimalen Hauswartorganisation
- Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung
- Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter, Dienstleister und interne Fachbereiche
Profil
- Technisch ausgerichtete Berufsausbildung mit zusätzlicher Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer oder technischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung und technisches Verständnis
- Gute Kenntnisse in haustechnischen Gewerken
- Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation eines Teams
- Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kundenorientierung
- Sichere EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit SAP
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
37-Stunden-Woche
Faire tarifliche Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Firmenevents
Spannende Karriereperspektiven
Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
Sicherer Arbeitgeber
Erfahrenes Team
Charta der Vielfalt
STSM2_DE
Teamleiter (m/w/d) Immobilienmanagement und technischer Service Arbeitgeber: SAGA Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
SAGA Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Immobilienmanagement und technischer Service
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Immobilienmanagement und technischen Service zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf diese Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmanagement und technischen Service. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche informiert bist. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der SAGA Unternehmensgruppe zeigen. Informiere dich über deren Nachhaltigkeitsstrategie und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Immobilienmanagement und technischer Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter im Immobilienmanagement. Erkläre, warum du dich für die SAGA Unternehmensgruppe interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich sowie deine Führungskompetenz. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte organisiert hast.
Technische Qualifikationen angeben: Stelle sicher, dass du alle relevanten technischen Qualifikationen und Ausbildungen, wie z.B. Handwerksmeister oder Bautechniker, klar auflistest. Dies zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position mitbringst.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Organisationstalente, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kundenorientierung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAGA Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu haustechnischen Gewerken und deinem technischen Verständnis vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Teammitglieder zu motivieren.
✨Betone deine Organisationstalente
Die Organisation der Wiedervermietbarkeit und die Steuerung von Dienstleistern sind zentrale Aufgaben. Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Informiere dich über die SAGA Unternehmensgruppe
Zeige dein Interesse an der SAGA Unternehmensgruppe, indem du dich über ihre Nachhaltigkeitsstrategie und ihre Rolle in der Stadtentwicklung informierst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an den Werten und Zielen des Unternehmens.
