Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration übernehmen.
- Unternehmen: Tolles Team mit partnerschaftlicher und respektvoller Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und offene Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung & Personaladministration. Diese befristete Position ist für die Dauer einer Elternzeit von 2 Jahren ausgelegt und bietet Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich in einem großartigen Team weiterzuentwickeln. Wir sind offen dafür die Stelle auch in Teilzeit zu besetzen, wenn das besser zu deinen persönlichen Rahmenbedingungen passt.
Tätigkeiten
- Du verantwortest die termingerechte und eigenständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden mit DATEV LODAS und führst diese selbständig durch.
- Du sorgst für die zuverlässige Pflege und laufende Aktualisierung aller relevanten Personalstammdaten.
- Du steuerst das gesamte Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen – von DEÜV-Meldungen über Krankenkassen bis hin zu Finanzämtern.
- Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Dabei arbeitest Du eng mit der internen Finanzbuchhaltung zusammen und klärst offene Themen lösungsorientiert.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen, führst die digitale Personalakte sorgfältig und unterstützt reibungslose HR-Prozesse.
- Du koordinierst Bewerbungsprozesse und führst erste Bewerbungsgespräche professionell und wertschätzend.
Anforderungen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Steuerfachangestellte/r, Industrie- oder Bürokaufmann/-frau – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst Dich im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bestens aus.
- Du arbeitest sicher und routiniert mit DATEV LODAS; Kenntnisse in SAP sind ein Plus.
- Du überzeugst durch eine strukturierte, selbstständige und besonders zuverlässige Arbeitsweise. Deine ausgeprägte Serviceorientierung rundet Dein Profil ab.
Team
Du wirst Teil eines großartigen Teams, das Dich intensiv einarbeiten wird. Wir sind partnerschaftlich, dienstleistungsorientiert und nachhaltig. Wir behandeln einander so, wie wir auch selbst behandelt werden möchten. Wir kommunizieren ehrlich und respektvoll. Wir sind zuverlässig, loyal und haben positive Absichten. Uns ist es wichtig, dass alle jederzeit und ganzheitlich Verantwortung für die eigene Arbeit übernehmen. Wir sind offen für Neues und entwickeln uns und unser Geschäftsmodell gern weiter. Wir begegnen einander und auch unseren Partner*innen auf Augenhöhe.
Bewerbungsprozess
Bewirb Dich bitte direkt online. Anschließend lernen wir uns ggf. persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Gerne kommen wir Dir bei der Planung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen entgegen.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration Arbeitgeber: SAGAFLOR AG
Die SAGAFLOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent (m/w/d) im Controlling nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team bietet, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz in einem lichtdurchfluteten Büro in Kassel. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem respektvollen, partnerschaftlichen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Künstlichen Intelligenz, während du gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einer Gesundheits-App und Einkaufsgutscheinen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie SAGAFLOR AG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei SAGAFLOR AG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für SAGAFLOR AG erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAGAFLOR AG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
