Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Coburg

Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Coburg

Coburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Logistikzentrum und gestalte effiziente Prozesse.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterführung und ein Auge für effiziente Abläufe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du bist auch der Meinung, dass Flaschen nur im Regal stehen? Dann haben wir etwas für Dich. Für unser Logistikzentrum Coburg suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit im 3-Schicht-Betrieb.

Das bringst Du mit:

  • Du behältst stets den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird.
  • Du bist für Dein Team gleichzeitig Trainer und Vorbild und packst gerne mit an.
  • Deine Kompetenz in Sachen Mitarbeiterführung konntest Du bereits unter Beweis stellen.
  • Du hast den sportlichen Ehrgeiz, Prozesse effizient zu gestalten.
  • Die Verantwortung für eine einwandfreie Kommissionierung sowie Verladung übernimmst Du gerne.
  • Lagerverwaltungs- sowie EDV-Systeme sind für Dich kein Fremdwort.
  • Auf Dich ist Verlass: Kundenorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Dich selbstverständlich.

Das bieten wir Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und werteorientierten Unternehmen.
  • Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung.
  • Freiwillige Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. durch Bikeleasing.
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag - flexibel anpassbar.
  • Mitarbeiterrabatte und externe Rabatte bei namhaften Herstellern.
  • Ein herzliches Team, das nur darauf wartet, Dich aufzunehmen.
  • Viel Platz für persönliche Entfaltung - wir wollen Macher, keine Verwalter.
  • Offene Kommunikation und flache Hierarchien.
  • Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Kostenlose alkoholfreie Getränke.

Du hast was auf dem Kasten? Dann bewirb Dich jetzt. In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds – jeden Tag!

Solltest Du Rückfragen haben, wende Dich gerne an: Angela Knoth +49 9561 6490 169.

Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Coburg Arbeitgeber: Sagasser-Vertriebs GmbH

Als Schichtleiter Logistik (m/w/d) in unserem familiengeführten Unternehmen in Coburg erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Wir bieten Dir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team, das Deine persönliche Entfaltung fördert. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – wir leben unsere Werte täglich und freuen uns darauf, Dich in unserem dynamischen Umfeld willkommen zu heißen.

S

Kontaktdaten:

Sagasser-Vertriebs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Coburg erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt im Logistikzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt zu uns wichtig ist. Zeig uns, dass du ein Macher bist und bewirb dich noch heute!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Coburg mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Teamführung
Prozessoptimierung
Kommissionierung
Verladung
Lagerverwaltungssysteme
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung. Zeige auf, wie du in hektischen Situationen den Überblick behältst und Prozesse effizient gestaltest. Das ist genau das, was wir suchen!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Schichtleiter für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sagasser-Vertriebs GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du sowohl Trainer als auch Vorbild für dein Team bist. Bereite dich darauf vor, wie du deine Teammitglieder motivierst und unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch anpackst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Logistikzentrum oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.