Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes HR-Team und gestalte die Personalprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem bodenständigen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und starke Führungs- sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Coburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Personal (m/w/d).
Das bieten wir Dir:
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten und werteorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein bodenständiges Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das sind Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines 6-köpfigen engagierten Personalteams
- Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts sowie kompetente Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern)
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds - jeden Tag!
Solltest Du Rückfragen haben, wende Dich gerne an: Alexandra Jahnig -105
Head of Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Sagasser
Als familiengeführtes und werteorientiertes Unternehmen in Coburg bieten wir Dir als Leiter Personal (m/w/d) eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Unsere flachen Hierarchien und ein bodenständiges Team schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während wir Dir attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern.
