Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem bodenständigen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Coburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Personal (m/w/d).
Das bieten wir Dir:
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten und werteorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein bodenständiges Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das sind Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines 6-köpfigen engagierten Personalteams
- Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts sowie kompetente Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern)
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds - jeden Tag!
Solltest Du Rückfragen haben, wende Dich gerne an: Alexandra Jahnig -105
Leitung Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Sagasser
Unser familiengeführtes Unternehmen in Coburg bietet eine wertorientierte Arbeitsumgebung, in der Du als Leiter Personal (m/w/d) eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum einnehmen kannst. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem bodenständigen Team fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der individuellen Weiterentwicklung. Zudem garantieren wir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche sowie attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten.
