Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketingteam und entwickle innovative Strategien für Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Getränkefachhandel mit vielfältigen Vertriebskanälen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf datenbasiertes Marketing und E-Commerce.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketing messbar erfolgreich und beeinflusse direkt Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser filialstarkes Unternehmen im Getränkefachhandel mit den Vertriebsschienen Einzelhandel, Großhandel und Gastronomie, sowie Feste und Events suchen wir eine verantwortungsstarke Führungspersönlichkeit, die Marketing nicht nur gestaltet, sondern messbar wirtschaftlich erfolgreich macht.
Das bieten wir Dir:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Einflussnahme auf Umsatz, Ertrag und Unternehmensentwicklung
- Kurze Entscheidungswege
- Sicheres Umfeld in einem etablierten Unternehmen
Das sind Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für unser gesamtes Marketing
- Analyse und wirtschaftliche Nutzung großer Kundendatenmengen aus unserem Bonuscard-System (über 100.000 Kunden)
- Entwicklung zielgerichteter Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung auf Basis konkreter Kundendaten
- Betreuung, Steuerung und konsequente Weiterentwicklung unseres bestehenden Online-Shops
- Führung und Verantwortung für ein Marketingteam mit 3 Mitarbeitenden
- Planung, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher Werbemaßnahmen online und offline
- Verantwortung für alle Social-Media-Kanäle und deren wirtschaftlich sinnvolle Nutzung
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Instore-TV-Systems
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern
- Laufende Erfolgskontrolle aller Maßnahmen anhand klarer Kennzahlen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Marketingfunktion
- Führungserfahrung
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Kundendaten und datenbasiertem Marketing
- Sehr gutes Verständnis für E-Commerce und digitale Vertriebskanäle
- Sicherer Umgang mit Social Media, Performance-Marketing und digitalen Werbesystemen
- Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung
- Erfahrung im Handel, idealerweise im filialisierten Einzelhandel, von Vorteil
Was wir erwarten: Wir suchen keine reine Werbeperson, sondern eine Führungskraft, die Marketing wirtschaftlich denkt, eigenständig handelt und konkrete Ergebnisse erzielt.
Mehr Informationen: Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung konkrete Beispiele bisher erzielter Erfolge im Marketing oder E-Commerce. Solltest Du Rückfragen haben, wende Dich gerne an: Alexandra Jahnig.
Marketingleiter (m/w/d) / Leitung Marketing & digitale Vertriebskanäle Arbeitgeber: Sagasser
Als führendes Unternehmen im Getränkefachhandel bieten wir Dir als Marketingleiter (m/w/d) eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, direkt auf Umsatz und Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und schnelle Entscheidungswege, während wir Dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen optimale Wachstumschancen bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingleiter (m/w/d) / Leitung Marketing & digitale Vertriebskanäle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketingprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing parat hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch auf Social Media mit dem Unternehmen verbindest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der Marketingwelt ändern sich Trends schnell. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze zu verfolgen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingleiter (m/w/d) / Leitung Marketing & digitale Vertriebskanäle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Beispiele sind Gold wert!:Vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing oder E-Commerce zu nennen. Das hilft uns, deine Erfahrungen besser nachzuvollziehen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sagasser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich Marketing und Vertrieb. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsatz- und Ertragssteigerung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Marketings verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die du im Interview teilen kannst. Ob es um die Steigerung von Verkaufszahlen oder die erfolgreiche Umsetzung einer Marketingkampagne geht – konkrete Zahlen und Ergebnisse beeindrucken und zeigen deine Kompetenz.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Gute Führungskräfte sind entscheidend für den Erfolg eines Marketingteams.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Kundendaten und zur Ableitung von Maßnahmen betreffen. Zeige, dass du datenbasiertes Marketing beherrschst.
