Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketingteam und entwickle innovative Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Etablierte Getränkefirma mit starkem Fokus auf Marketing und Vertrieb.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir suchen eine Führungskraft, die Ergebnisse liefert und eigenständig handelt.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem wirtschaftlichen Erfolg im Marketing und E-Commerce.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fü r unser filialstarkes Unternehmen im Geträ nkefachhandel mit den Vertriebsschienen Einzelhandel, Groß handel und Gastronomie, sowie Feste und Events suchen wir eine verantwortungsstarke Fü hrungspersö nlichkeit, die Marketing nicht nur gestaltet, sondern messbar wirtschaftlich erfolgreich macht.
- Das bieten wir Dir
- Verantwortungsvolle Fü hrungsaufgabe mit groß em Gestaltungsspielraum
- Direkte Einflussnahme auf Umsatz, Ertrag und Unternehmensentwicklung
- Kurze Entscheidungswege
- Sicheres Umfeld in einem etablierten Unternehmen
- Das sind Deine Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung fü r unser gesamtes Marketing
- Analyse und wirtschaftliche Nutzung groß er Kundendatenmengen aus unserem Bonuscard-System (ü ber 100.000 Kunden)
- Entwicklung zielgerichteter Maß nahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung auf Basis konkreter Kundendaten
- Betreuung, Steuerung und konsequente Weiterentwicklung unseres bestehenden Online-Shops
- Fü hrung und Verantwortung fü r ein Marketingteam mit 3 Mitarbeitenden
- Planung, Umsetzung und Kontrolle sä mtlicher Werbemaß nahmen online und offline
- Verantwortung fü r alle Social-Media-Kanä le und deren wirtschaftlich sinnvolle Nutzung
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Instore-TV-Systems
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern
- Laufende Erfolgskontrolle aller Maß nahmen anhand klarer Kennzahlen
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder Betriebswirtschaft
- Mehrjä hrige Berufserfahrung in verantwortlicher Marketingfunktion
- Fü hrungserfahrung
- Hohe Zahlenaffinitä t und analytisches Denken
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Kundendaten und datenbasiertem Marketing
- Sehr gutes Verstä ndnis fü r E-Commerce und digitale Vertriebskanä le
- Sicherer Umgang mit Social Media, Performance-Marketing und digitalen Werbesystemen
- Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung
- Erfahrung im Handel, idealerweise im filialisierten Einzelhandel, von Vorteil
- Was wir erwarten
Wir suchen keine reine Werbeperson, sondern eine Fü hrungskraft, die Marketing wirtschaftlich denkt, eigenstä ndig handelt und konkrete Ergebnisse erzielt.
Mehr Informationen
Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung konkrete Beispiele bisher erzielter Erfolge im Marketing oder E-Commerce.
- Solltest Du Rü ckfragen haben, wende Dich gerne an
- Alexandra Jahnig
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingleiter (m/w/d) / Leitung Marketing & digitale Vertriebskanäle Angestelltenverhältnis erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sagasser.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sagasser ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sagasser könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sagasser beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingleiter (m/w/d) / Leitung Marketing & digitale Vertriebskanäle Angestelltenverhältnis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sagasser:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sagasser einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sagasser vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sagasser einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sagasser relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sagasser einfügt.
