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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Getränkefachmarkt und berate aktiv unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Werten und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Kundenberatung und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Getränkefachmarkt in Ilmenau suchen wir ab sofort eine Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit . Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und werteorientierten Unternehmen ~ Viel Platz für persönliche Entfaltung – wir wollen Macher, keine Verwalter ~ Offene Kommunikation und flache Hierarchien ~ Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten ~ Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. durch Bikeleasing ~30 Tage Urlaub ~ Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung ~ Freiwillige Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Mitarbeiterrabatte und externe Rabatte bei namhaften Herstellern ~ Kostenlose alkoholfreie Getränke Aktive Kundenberatung geht Dir leicht von der Hand und jeder Kunde findet bei Dir, was er braucht
Marktleiterin / Marktleiter / Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Sagasser
Kontaktperson:
Sagasser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiterin / Marktleiter / Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die in unserem Getränkefachmarkt angeboten werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für unser Sortiment hast und wie du Kunden aktiv beraten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Marktleitung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten interessiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sprich über deine Ziele und wie du diese in unserem Unternehmen erreichen möchtest, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil unseres Teams sein willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiterin / Marktleiter / Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Marktleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Marktleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur aktiven Kundenberatung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sagasser vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da die aktive Kundenberatung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast. Überlege dir auch, wie du auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse eingehen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Marktleiterin oder Marktleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier sehr hilfreich.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, um dessen Werte und Kultur zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Denke an einige Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das können Fragen zu den Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten oder zur betrieblichen Gesundheitsförderung sein. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
