Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketingteam und entwickle kreative Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Getränkefachhandel mit vielfältigen Vertriebskanälen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schicke uns Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Marketing oder E-Commerce.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Analytik, um echte Ergebnisse zu erzielen.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fü r unser filialstarkes Unternehmen im Geträ nkefachhandel mit den Vertriebsschienen Einzelhandel, Groß handel und Gastronomie, sowie Feste und Events suchen wir eine verantwortungsstarke Fü hrungspersö nlichkeit, die Marketing nicht nur gestaltet, sondern messbar wirtschaftlich erfolgreich macht.
- Das bieten wir Dir
- Verantwortungsvolle Fü hrungsaufgabe mit groß em Gestaltungsspielraum
- Direkte Einflussnahme auf Umsatz, Ertrag und Unternehmensentwicklung
- Kurze Entscheidungswege
- Sicheres Umfeld in einem etablierten Unternehmen
- Das sind Deine Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung fü r unser gesamtes Marketing
- Analyse und wirtschaftliche Nutzung groß er Kundendatenmengen aus unserem Bonuscard-System (ü ber 100.000 Kunden)
- Entwicklung zielgerichteter Maß nahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung auf Basis konkreter Kundendaten
- Betreuung, Steuerung und konsequente Weiterentwicklung unseres bestehenden Online-Shops
- Fü hrung und Verantwortung fü r ein Marketingteam mit 3 Mitarbeitenden
- Planung, Umsetzung und Kontrolle sä mtlicher Werbemaß nahmen online und offline
- Verantwortung fü r alle Social-Media-Kanä le und deren wirtschaftlich sinnvolle Nutzung
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Instore-TV-Systems
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern
- Laufende Erfolgskontrolle aller Maß nahmen anhand klarer Kennzahlen
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder Betriebswirtschaft
- Mehrjä hrige Berufserfahrung in verantwortlicher Marketingfunktion
- Fü hrungserfahrung
- Hohe Zahlenaffinitä t und analytisches Denken
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Kundendaten und datenbasiertem Marketing
- Sehr gutes Verstä ndnis fü r E-Commerce und digitale Vertriebskanä le
- Sicherer Umgang mit Social Media, Performance-Marketing und digitalen Werbesystemen
- Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung
- Erfahrung im Handel, idealerweise im filialisierten Einzelhandel, von Vorteil
- Was wir erwarten
Wir suchen keine reine Werbeperson, sondern eine Fü hrungskraft, die Marketing wirtschaftlich denkt, eigenstä ndig handelt und konkrete Ergebnisse erzielt.
Mehr Informationen
Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung konkrete Beispiele bisher erzielter Erfolge im Marketing oder E-Commerce.
- Solltest Du Rü ckfragen haben, wende Dich gerne an
- Alexandra Jahnig
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tourismusmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Sagasser zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Sagasser-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tourismusmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Sagasser bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Sagasser ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Sagasser interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Sagasser bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sagasser vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Sagasser anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Sagasser beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Sagasser dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
