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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative HR-Lösungen und unterstütze Unternehmen bei der Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Sage ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte in Frankfurt oder Leipzig und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite in einem dynamischen, innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse am Vertrieb, keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines außergewöhnlichen Teams, das Barrieren abbaut und Innovation fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt im Software-Vertrieb? Dann werde Teil unseres engagierten Teams, wahlweise Frankfurt oder Leipzig, und gestalte die Zukunft digitaler HR-Lösungen mit!
Bei Sage zu arbeiten bedeutet, dass Du Millionen von kleinen und mittelständischen Unternehmen auf der ganzen Welt mit Technologie unterstützt, um schneller und intelligenter zu arbeiten. Wir nutzen die Zukunft der künstlichen Intelligenz, welche es Unternehmen ermöglicht, weniger Zeit mit Routineaufgaben wie dem Eingeben von Rechnungen und dem Erstellen von Berichten zu verbringen und mehr Zeit für ihre eigentlichen Ziele zu haben.
Unsere Kolleg*innen sind die Besten der Besten. Denn um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, brauchen wir außergewöhnliche Teams. Das bedeutet, dass wir Sage mit Menschen bereichern, die Barrieren abbauen, kontinuierlich innovativ sind und ihr Potenzial entfalten wollen.
Erfahre mehr über die Arbeit bei Sage: sage.com/de-de/unternehmen/karriere/arbeiten-bei-sage/APCT1_DE
Inside Sales (m/w/d) im Endkundenvertrieb für HR-Lösungen Arbeitgeber: Sage GmbH
Kontaktperson:
Sage GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales (m/w/d) im Endkundenvertrieb für HR-Lösungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im HR-Bereich und wie digitale Lösungen Unternehmen unterstützen können. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen deine potenziellen Kunden konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der HR-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Endkunden zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten in Rollenspielen oder simulierten Verkaufsgesprächen zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Ob es sich um abgeschlossene Deals oder erfolgreiche Kundenbeziehungen handelt, diese Geschichten können deine Eignung für die Position unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales (m/w/d) im Endkundenvertrieb für HR-Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sage und deren HR-Lösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich HR-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Software-Vertrieb und innovative Lösungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sage GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Informiere dich gründlich über die HR-Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und wie du mit Einwänden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf außergewöhnliche Teams legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
