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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative digitale Marketingstrategien zur Kundenbindung und Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Marketing-Team in Rosenheim.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im E-Commerce.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Marketing und Erfahrung im Online-Marketing erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres standortübergreifenden Marketing-Teams, suchen wir ab sofort einen Online‑Marketing‑Manager (m/w/x) in Vollzeit (ca. 40 Wochenstunden). Unsere Unternehmensgruppe besteht aus den WEKO‑Einrichtungshäusern, unseren E‑Commerce‑Experten aus der Raumschmiede sowie der polnischen Logistikzentrale HSF E‑Commerce. Von unserem neuen Teammitglied wünschen wir uns eine Kombination aus regelmäßigem Arbeiten am Standort Rosenheim und Remote Work.
Einsatzort: Rosenheim (in Kombination mit Homeoffice)
Einsatzbeginn: ab sofort
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von digitalen MarketingmaĂźnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung
- Planung und Umsetzung von Performance‑ und Marketingaktivitäten entlang der digitalen Customer Journey (SEO/SEA, Social Media paid/organic, WhatsApp-/E‑Mail‑Newsletter etc.) – mit Schwerpunkt auf Lead‑Generierung
- Entwicklung von Creative‑Konzepten und Steuerung der Paid‑Media‑Kanäle
- Testing und Optimierung von Werbemitteln, Landingpages und Kampagnen
- Analyse und Reporting von Performance‑Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Umsetzung technischer und inhaltlicher SEO/GEO‑Maßnahmen zur Steigerung der organischen Reichweite
- Pflege und Weiterentwicklung von Performance‑Reportings im Google Data Studio
- Monitoring des Wettbewerbsumfelds (stationärer Handel und Online) zur Identifikation neuer Trends, Plattformen und Tools
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Online‑Marketing oder Performance‑Marketing
- Kenntnisse im Meta Werbeanzeigenmanager sowie Google und Pinterest Ads Manager
- Erfahrung mit Webanalyse‑ und Reporting‑Tools (z. B. Google Analytics & Data Studio)
- Starkes Interesse an Lead‑Management, (Paid) Social‑Media‑Trends sowie E‑Commerce‑ und AI‑Themen
- Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung und Marketing‑Automatisierung/CRM
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlen‑ und Datenaffinität
- Sehr gutes konzeptionelles Denkvermögen sowie Kreativität und Out‑of‑the‑Box‑Denken
Unsere Benefits:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vergünstigte Mittagsangebote in unserem Restaurant und kostenlose Heißgetränke
- Attraktive Einkaufsvorteile in unseren Häusern und Online‑Shops
- Firmenkreditkarte inklusive steuerfreiem Guthaben
- Weitere Benefits wie Mitarbeiterevents, privates Fahrradleasing, Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern
- Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (3 Tage Büroanwesenheit in RO pro Woche)
Online Marketing Manager (m/w/x) in Rosenheim Arbeitgeber: Sage GmbH
Kontaktperson:
Sage GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/x) in Rosenheim
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge im Online-Marketing parat haben, um sie im Gespräch zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Online Marketing Manager fĂĽr uns bist, dann bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/x) in Rosenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Online-Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend – zeig uns, wie du zum Erfolg deiner bisherigen Arbeitgeber beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sage GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was die Firma antreibt, kannst du deine Antworten gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Online-Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast oder wie du Performance-Daten analysiert hast.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere in Bezug auf Lead-Generierung und Social Media. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren wĂĽrdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Tools, die verwendet werden, oder zu den Herausforderungen im Marketing können besonders aufschlussreich sein.