Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Verantwortung für den gesamten Sales Cycle im ERP-Bereich.
- Unternehmen: Führende globale Software Company mit innovativer Kultur und vielfältigem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der ERP-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Neukundenvertrieb und starke Closing-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken.
Details zur Rolle
Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Hunter Mentalität, die sich im Neukundenvertrieb komplexer ERP Lösungs- und Implementierungsprojekte zu Hause fühlt. Als Sales Executive verantwortest Du die Akquise neuer mittelständischer Kunden in einem exklusiv zugeordneten Vertriebsgebiet in Norddeutschland. Du führst ERP Vertriebsprojekte von der initialen Marktansprache über die tiefgehende Prozessanalyse bis zum verbindlichen Abschluss komplexer ERP Einführungsprojekte.
Deine Mission:
- Aktive Neukundengewinnung und systematischer Ausbau deiner Sales-Pipeline
- Verantwortung für den vollständigen Sales Cycle: Lead Qualifizierung, Bedarfsermittlung, Solution Design, Angebot, Verhandlung und Closing
- Vertrieb von etablierten ERP Lösungen inkl. Implementierung, Projektmethodik und Services
- Sicheres Führen anspruchsvoller Entscheidungsprozesse auf C Level und Fachbereichsebene
- Aktive Positionierung von Mehrwert, Projektsicherheit und Business Case
- Konsequente Abschlussorientierung mit klarer Umsatzverantwortung
Dies ist eine klassische Hunter Rolle: Fokus auf Markterschließung, Neukundenakquise und messbare Abschlüsse - nicht auf Beziehungsverwaltung.
Dein Fokus:
- ERP & Implementierungsprojekte
- Vertrieb ganzheitlicher ERP Lösungskonzepte
- Verkauf komplexer ERP Einführungs-, Migrations- und Transformationsprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit Presales und Professional Services zur Ausarbeitung tragfähiger Implementierungsszenarien
Onboarding & Enablement
Du erhältst ein strukturiertes Onboarding mit:
- gezielten ERP Produkt- und Methodenschulungen
- tiefer Einarbeitung in Projektmethodik, Implementierungsansätze und Best Practices
- intensivem Sparring mit erfahrenen Sales und ERP Kollegen
- Zertifizierungen (z. B. Cloud & ERP) und internen Academy Formaten
Meet the Team
Professionelles, leistungsorientiertes Sales Team von 7-10 direkten Kolleg innen. Klare Performance Kultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege. Überwiegend Homeoffice mit regelmäßigen Team Meetings und Events. Moderne Büros im "Modern Workplace"-Konzept.
Du arbeitest eng mit Presales, Professional Services und regionalen Sales Einheiten zusammen. Dir stehen Homeoffice, ein privat nutzbarer Firmenwagen sowie eine hochwertige IT Ausstattung zur Verfügung.
Anforderungen und weitere Informationen
Dein Profil:
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Neukundenvertrieb von ERP Lösungen
- Alternativ einige Jahre Erfahrungen im Vertrieb von Software Lösungen sowie tiefes ERP Prozessverständnis im mittelständischen Umfeld (Finance, Warenwirtschaft, Produktion) aus anderen Tätigkeiten.
- Erfahrung im Vertrieb komplexer Software und Implementierungsprojekte
- Ausgeprägte Hunter Mentalität und intrinsische Motivation, neue Kunden zu gewinnen sowie sehr starke Closing Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit auf Entscheider Ebene
- Strukturierte, analytische Vorgehensweise im Sales Prozess
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse von Vorteil (B1)
So arbeitest Du:
- Du übernimmst Umsatzverantwortung für dein Gebiet - vom Erstkontakt bis zum Vertrag
- Du denkst in Deals, nicht in Terminen
- Du willst gewinnen und misst dich an Abschlüssen
Wichtig zu wissen:
Diese Rolle richtet sich an Vertriebspersönlichkeiten, die Neukundengeschäft aktiv suchen, Verantwortung übernehmen und komplexe ERP Deals erfolgreich zum Abschluss bringen wollen. Wenn du ERP verstehst, Neukunden akquirieren willst und Closing für dich kein Zufall, sondern Handwerk ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Warum Sage?
- Wir bieten eine attraktive Vergütung (60/40 Commission Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike-Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
- Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere "Sage Foundation".
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
- Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Klingt interessant? Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter.
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen. Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
Sales Executive ERP / Projektvertrieb (m/w/d) New Business Sage X3 Norden Arbeitgeber: Sage GmbH
Sage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie VL, Aktiensparprogramme und Bike-Leasing bietet, sondern auch eine moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit. In einem dynamischen Umfeld, das von Innovation und Wachstum geprägt ist, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Ideen einzubringen, während sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive ERP / Projektvertrieb (m/w/d) New Business Sage X3 Norden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht eine Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hunter-Mentalität und Closing-Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein echtes Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive ERP / Projektvertrieb (m/w/d) New Business Sage X3 Norden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei Sage arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Aussagen! Zeige uns in wenigen Worten, was du kannst und wie du zum Erfolg von Sage beitragen kannst. Vermeide lange Schachtelsätze!
Beweise deine Erfolge!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Neukundenvertrieb zu untermauern. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen datenschutzkonform berücksichtigen können. Achte darauf, alles in einem Dokument zusammenzufassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sage GmbH vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen und den spezifischen Lösungen von Sage X3 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Hunter-Mentalität und Closing-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Rolle, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategie
Erkläre, wie du typischerweise einen Verkaufszyklus angehst, von der Lead-Qualifizierung bis zum Closing. Zeige, dass du strukturiert und analytisch arbeitest und dass du in der Lage bist, komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich zu steuern.
