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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle Beziehungen zu Enterprise-Plattformen in Deutschland.
- Arbeitgeber: Sage, ein innovatives Unternehmen im Bereich Embedded Services.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte den deutschen Markt mit und ĂĽbernehme Verantwortung fĂĽr spannende Projekte.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise Sales und Umgang mit groĂźen Organisationen.
- Andere Informationen: Wachsendes Team, das Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Embedded Services ist eines der am schnellsten wachsenden Geschäftsfelder bei Sage. Bisher lag der Fokus vor allem auf dem UK‑Markt – jetzt starten wir gezielt mit der Expansion nach Deutschland. Dafür suchen wir eine Person, die Lust hat, etwas Neues aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und den deutschen Markt maßgeblich mitzugestalten. Diese Rolle ist keine klassische SDR‑ oder Junior‑Sales‑Position. Sie ist klar als Individual Contributor‑Rolle ausgelegt und verantwortet den gesamten Sales‑Prozess von A bis Z.
Was wir mit Embedded Services machen? Wir arbeiten nicht mit klassischen Endkund:innen, sondern mit Plattformen wie Banken, FinTechs oder großen Tech‑Unternehmen. Diese integrieren unsere Accounting‑, Compliance‑ und Finanzfunktionen direkt in ihre eigenen Produkte – powered by Sage. Als Business Development Manager:in baust du das Geschäft in Deutschland von Grund auf mit auf. Du identifizierst relevante Plattformen, entwickelst Beziehungen auf Senior‑Level und führst Plattform‑Deals eigenständig durch den gesamten Sales‑Zyklus. Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing, Strategy & Operations sowie direkt mit dem Senior Leadership zusammen.
Deine Aufgaben
- Identifikation und Ansprache relevanter Enterprise‑Plattformen (z.B. Banken, FinTechs, Vertical SaaS, Tech‑Plattformen)
- Qualifizierung und Entwicklung von Leads auf C‑Level‑ und VP‑Ebene
- Verantwortung für den End‑to‑End‑Sales‑Prozess: von erster Kontaktaufnahme bis Vertragsabschluss
- Koordination interner Stakeholder (Produkt, Marketing, Legal, Leadership)
- Vorbereitung und Begleitung von Executive‑Terminen
- Aufbau einer belastbaren Plattform‑Pipeline für den deutschen Markt
- Marktfeedback und Insights zur Weiterentwicklung von Go‑to‑Market und Produkt
Das bringst du mit
- Erfahrung im Enterprise Sales oder Business Development
- Erfahrung im Umgang mit großen Organisationen (z.B. Banken, FinTechs, Plattformen, Tech‑Unternehmen)
- Fähigkeit, komplexe Deals mit mehreren Stakeholdern zu steuern
- Sehr hohes MaĂź an Eigenverantwortung und Struktur
- FlieĂźende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch
Nice‑to‑haves
- Erfahrung in den Bereichen Accounting, Compliance oder Financial Services SaaS‑, API‑ oder Plattform‑Erfahrung
- Erfahrung im Aufbau neuer Märkte oder Go‑to‑Market‑Strukturen
Warum Sage?
- Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
- Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“.
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
- Ein motiviertes Team, das Dich unterstĂĽtzt und in dem Zusammenarbeit und SpaĂź an der Arbeit groĂźgeschrieben werden.
Klingt interessant? Dann lass uns das wissen und bewirb Dich! Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partner Astrit Osmani.
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) zusammen. Dieses kannst Du dann in unser Bewerbungssystem Sage People hochladen. Die Bewerbung dauert auch nur 3 Minuten. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.
Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
Business Development Manager (m/w/d) Embedded Services Arbeitgeber: Sage
Kontaktperson:
Sage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) Embedded Services
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und entwickle maßgeschneiderte Fragen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung nach und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Es dauert nur 3 Minuten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) Embedded Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Business Development Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Fasse alles in einem PDF-Dokument zusammen, wie wir es in der Stellenanzeige beschrieben haben. So können wir deine Bewerbung schnell und einfach durchsehen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Deals gesteuert hast oder welche Erfolge du im Enterprise Sales erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Nutze unser Karriereportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen berücksichtigen können. Und keine Sorge, die Bewerbung dauert nur 3 Minuten – das ist ein Klacks!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sage vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Embedded Services vertraut. Informiere dich über relevante Plattformen wie Banken und FinTechs, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Deals abgeschlossen oder Beziehungen auf C-Level aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Zielen fĂĽr den deutschen Markt oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Sales-Prozess zu optimieren.
✨Zeige Eigenverantwortung
Betone in deinem Gespräch deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du den gesamten Sales-Prozess eigenständig steuern kannst.