Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Zielkunden und entwickle Strategien zur Ansprache.
- Arbeitgeber: Sage unterstützt Unternehmen mit innovativer Technologie für mehr Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und bis zu 10 Wochen Workation pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung lebt und echte Auswirkungen erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb und ein agiles Mindset sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Ein strukturiertes Onboarding und maßgeschneiderte Vertriebstrainings warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Offene Position Business Development Representative (m/w/d)
Details zur Rolle
- Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein Gespür für Menschen und willst mit deiner Sales-Power echten Impact schaffen? Dann starte mit uns durch und werde Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung nicht nur predigt, sondern lebt.
- Du identifizierst datenbasiert passende Zielkunden im Mittelstand und entwickelst clevere Strategien zur Ansprache.
- Du kontaktierst Entscheider*innen über Kanäle wie Telefon, Video-Calls, E-Mail oder LinkedIn – empathisch, überzeugend und mit Biss.
- Du qualifizierst Leads anhand von BANT-Kriterien (Budget, Authority, Need and Time) und übergibst diese effizient an unsere Account Executives.
- Du arbeitest Hand in Hand mit Marketing und Vertrieb, um Kampagnen zu optimieren und die Pipeline zu füllen.
- Du misst, analysierst und verbesserst – mit Blick auf deine KPIs und unsere gemeinsamen Ziele.
In den ersten 90 Tagen erwartet dich ein strukturiertes Onboarding, maßgeschneiderte Vertriebstrainings und ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert. Vom Buddy bis zur Führungskraft – wir ziehen an einem Strang.
Wir bauen ein neues Team in Frankfurt auf – mit dir als tragendem Baustein. Dich erwarten moderne Büros, echte Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitsmodelle, ein großartiges Team und Benefits, die dich weiterbringen.
Diese Rolle ist an unserem modernen Standort in Frankfurt am Main (nahe der Messe) - zu besetzen.
Anforderungen und weitere Informationen
- Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, SDR-/BDR-Rollen oder Sales Development – idealerweise im SaaS-Umfeld.
- Du fühlst dich im Social Selling wohl, bist auf LinkedIn aktiv und telefonierst gerne proaktiv.
- Du kommunizierst klar, überzeugend und lösungsorientiert – in Deutsch (C1/C2) sowie Englisch (mind. B1).
- Du hast Ausdauer, Drive und Spaß daran, Menschen zu begeistern und Neues zu lernen.
- Du bringst ein agiles Mindset mit und fühlst dich wohl in einer Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
Noch nicht jede Anforderung erfüllt? Kein Problem – zeig uns dein Potenzial. Dein Mindset zählt.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung (75/25 Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike-Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
- Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere "Sage Foundation".
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
- Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter karriere@sage.com.
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nur berücksichtigen, wenn Du Deine Unterlagen zusammenfasst und über unsere Karriereseite hochlädst. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.
Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
Kontaktperson:
Sage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an Themen, die für die Zielgruppe wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Gespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und SaaS-Umfeld informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Telefonieren und in Video-Calls. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Obwohl ein Motivationsschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erkläre, warum du an der Position interessiert bist und wie du mit deiner Sales-Power einen echten Impact schaffen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder in ähnlichen Rollen hervor. Zeige, dass du mit den BANT-Kriterien vertraut bist und bereits erfolgreich Leads qualifiziert hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine empathische und überzeugende Kommunikation anführen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teamkollegen kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sage vorbereitest
✨Bereite dich auf BANT-Kriterien vor
Da die Position des Business Development Representatives stark auf der Qualifizierung von Leads basiert, solltest du dich mit den BANT-Kriterien (Budget, Authority, Need, Time) vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Kriterien in früheren Erfahrungen angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und empathisch zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder durch Fragen zu zeigen, wie du mit verschiedenen Entscheidungsträgern kommunizieren würdest.
✨Nutze Social Selling Strategien
Da die Ansprache über LinkedIn und andere Kanäle ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit effektiven Social Selling Techniken auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du aktiv auf LinkedIn bist und wie du diese Plattform zur Lead-Generierung nutzen kannst.
✨Demonstriere dein agiles Mindset
Die Stelle erfordert ein agiles Mindset und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.