Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien für unseren SaaS-Bereich.
- Arbeitgeber: Sage unterstützt Unternehmen weltweit mit smarter Technologie und KI-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, bis zu 10 Wochen Workation und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation schätzt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell in Frankfurt oder Leipzig mit Reisetätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Offene Position
Direktor*in SaaS Vertrieb Mittelstand (m/w/d)
Details zur Rolle
Als Director Software Sales (m/w/d) bist Du der zentrale Motor hinter dem Vertriebserfolg und trägst die Gesamtverantwortung für die Umsatzentwicklung sowie die strategische Ausrichtung der Vertriebsaktivitäten.
Dazu gehören u.a., aber nicht ausschließlich:
- Strategische Vertriebsführung: Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Stärkung unserer Marktposition und nachhaltigen Steigerung der Umsätze.
- Team- und Bereichsleitung: Steuerung des gesamten Direktvertriebs für unsere Medium Produkte und des Pre-Sales-Teams im deutschsprachigen Raum.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Geschäftsführung, Marketing, Produktmanagement, Partnern und Key Account Managern, um die Vertriebsaktivitäten optimal in die Unternehmensstrategie einzubetten.
- Maßnahmenplanung: Entwicklung maßgeschneiderter Initiativen zur Zielerreichung und Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung von Go-to-Market-Strategien.
Du bist aus unserer Sicht erfolgreich in dieser Rolle, wenn Du die folgenden Themen positiv realisieren kannst:
- Maßnahmenplanung: Du übertriffst mit Deinem Team Verkaufsziele, optimierst Vertriebsprozesse und steigerst die Effizienz aller Teams.
- Networking und Partnerschaften: Aufbau und Pflege starker Partnerschaften sowie aktives Networking zur Erweiterung des Kundenportfolios.
- Strategisches Management: Souveränes Treffen von Entscheidungen und erfolgreiche Führung anspruchsvoller Verhandlungen.
Du bist ein inspirierender Leader mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsame Ziele zu erreichen. Du bringst eine ausgeprägte strategische Denkweise mit, bist ergebnisorientiert und schaffst es, alle relevanten Stakeholder für Deine Vision zu begeistern.
Diese Stelle ist mit einer entsprechenden Reisetätigkeit an unsere Standorte und zu Kunden verbunden und im hybriden Arbeitsmodell wahlweise in Frankfurt am Main oder Leipzig zu besetzen.
Anforderungen und weitere Informationen
- Für diese anspruchsvolle Rolle bringst Du fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Marketing und Vertrieb mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im Bereich SaaS und Cloud Computing.
- Du bist eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und hoher Kundenorientierung.
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und eine hohe Anpassungsfähigkeit zählen ebenso zu Deinen Stärken wie ein analytisches und konzeptionelles Vorgehen.
- Du bist erfahren im Direktvertrieb und hast dort nachweisbare Erfolge auch in der Leitung von Teams. Weitere Erfahrungen im Partnermanagement sind von Vorteil.
- Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch Innovationsfreude und Begeisterung für Technik und Cloud-Lösungen aus.
- Kenntnisse der Marktgegebenheiten und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten, runden Dein Profil ab.
Warum Sage?
- Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Commission im 60/40 Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
- Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen „Workation“ im Jahr durch unser Work Away Programm.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“.
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
- Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in ein Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.
Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.
Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
#LI-JP1
Unternehmensbereich
Sales
Land
Deutschland
Arbeitsort
Frankfurt;Leipzig
Arbeitsplatzart
Hybrid
Über Sage
Bei Sage zu arbeiten bedeutet, dass Du Millionen von kleinen und mittelständischen Unternehmen auf der ganzen Welt mit Technologie unterstützt, um schneller und intelligenter zu arbeiten. Wir nutzen die Zukunft der künstlichen Intelligenz, welche es Unternehmen ermöglicht, weniger Zeit mit Routineaufgaben wie dem Eingeben von Rechnungen und dem Erstellen von Berichten zu verbringen und mehr Zeit für ihre eigentlichen Ziele zu haben.
Unsere Kolleg*innen sind die Besten der Besten. Denn um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, brauchen wir außergewöhnliche Teams. Das bedeutet, dass wir Sage mit Menschen bereichern, die Barrieren abbauen, kontinuierlich innovativ sind und ihr Potenzial entfalten wollen.
Erfahre mehr über die Arbeit bei Sage: sage.com/de-de/unternehmen/karriere/arbeiten-bei-sage/
Wir legen großen Wert auf Individualität und heißen Dich bei uns willkommen, wenn Du auch alle Abstammungen, Identitäten, Überzeugungen und Arbeitsweisen schätzt. Wenn Du Unterstützung bei Deiner Bewerbung brauchst, schreib uns gerne an Erfahre mehr über Diversität, Gleichberechtigung und Integration bei Sage: sage.com/de-de/unternehmen/karriere/diversitat-gleichstellung-und-inklusion
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Direktor*in SaaS Vertrieb Mittelstand (m/w/d) Arbeitgeber: Sage

Kontaktperson:
Sage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor*in SaaS Vertrieb Mittelstand (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Als Direktor*in im SaaS Vertrieb ist es entscheidend, starke Beziehungen zu pflegen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern und anderen Kontakten in der Branche, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS- und Cloud-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Direktvertrieb und im Partnermanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um deine Führungsqualitäten und strategisches Denken zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technologie und Innovation. Bereite dich darauf vor, wie du neue Ideen und Ansätze in den Vertrieb einbringen kannst, um das Unternehmen weiter voranzubringen und die Marktposition zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor*in SaaS Vertrieb Mittelstand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eventuell eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist und die maximale Größe von 10MB nicht überschreitet.
Motivationsschreiben: Obwohl das Motivationsschreiben optional ist, kann es dir helfen, deine Beweggründe und deine Leidenschaft für die Rolle zu verdeutlichen. Nutze es, um zu zeigen, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Karriereportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sage vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Vertrieb dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln, die zur Stärkung der Marktposition beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im SaaS-Vertrieb, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Direktvertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Betone deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Partnerschaften. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du ein inspirierender Leader bist, der Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit legt. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.