Sales Development Representative (m/w/d) Inbound
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Sales Development Representative (m/w/d) Inbound

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Sage

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Neukunden und entwickle kreative Strategien zur Lead-Generierung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Home-Office-Tagen und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere im Software-Sales.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Details zur Rolle

Du suchst einen Einstieg oder nächsten Schritt im Software‑Sales, bei dem Lernen, Entwicklung und Verantwortung im Mittelpunkt stehen? Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Vertrieb: Du identifizierst Potenziale, verstehst Business‑Herausforderungen und schaffst echte Mehrwerte für unsere zukünftigen Kund*innen. Dabei wirst Du strukturiert aufgebaut, eng begleitet und gezielt auf Deine nächste Entwicklungsstufe im Sales vorbereitet.

Deine Aufgaben:

  • Nachverfolgung von Anfragen potenzieller Neukunden (B2B) für unsere Unternehmenssoftware-Produkte.
  • Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Neukunden nach Budget, Authority, Need and Time (BANT).
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien zur Optimierung der Konvertierung von Interessenten unserer Produkte in qualifizierte Vertriebsmöglichkeiten (z. B. über Telefon, Video‑Calls, LinkedIn, E‑Mail‑Kampagnen).
  • Aufbau und Pflege einer starken Pipeline an qualifizierten Opportunities, die unser Wachstum vorantreiben.
  • Aktives Einbringen von Feedback zur Optimierung unseres Vermarktungs‑Ansatzes und der Kundenansprache.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing‑Team, um zielgerichtete Kampagnen für die Lead‑Generierung zu entwickeln.
  • Analyse und Reporting von KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse.

Was erwartet dich in den ersten 90 Tagen?

Du bekommst ein ausführliches Onboarding in das Team, die Produkte und die Sage‑Organisation. In spezifischen Vertriebstraining erlernst du des Weiteren diverse Werkzeuge, die dir helfen Gespräche mit Interessenten auf Augenhöhe zu führen und deren Herausforderungen im Business herauszuarbeiten. Bei den ersten Online‑ oder Telefonterminen wirst Du von Deinem Team unterstützt und erhältst kontinuierliche Hilfestellung durch Deinen Buddy und das Team.

Dein Team:

Sage wächst im Markt der Unternehmenssoftware und hat auch in den nächsten Jahren das Ziel, weiter zu wachsen. Wir bauen ein neues Team in Frankfurt am Main auf und du kannst Teil davon sein. Dies bietet dir Chancen zur Gestaltung und Weiterentwicklung. Du wirst eng mit Führungskräften, Fachkoordinatoren und deinen direkten Kolleg*innen zusammenarbeiten. Deine Führungskraft schätzt offenes Feedback, erwartet eigenständige, kundenorientierte Arbeit und gibt dir viel Raum für kreative Ideen und Eigeninitiative. Hier kannst du etwas bewegen!

Location:

Diese Rolle ist an unserem modernen Standort in Frankfurt am Main (nahe der Messe) hybrid mit 2 Home‑Office‑Tagen pro Woche zu besetzen.

Anforderungen und weitere Informationen:

  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im technischen B2B‑Vertrieb oder gerade Dein Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich abgeschlossen.
  • Alternativ bist Du Quereinsteiger*in mit einem anderen Vertriebsschwerpunkt und möchtest dir eine neue Karriere im Software‑Sales aufbauen.
  • Social‑Selling ist für dich kein Fremdwort – du hast eine starke berufliche Präsenz bspw. auf LinkedIn.
  • Du zeichnest dich durch dein Sales‑Driven Mindset aus und hast ein tiefes Verständnis für Sales‑Prozesse sowie die Fähigkeit, diese in einem dynamischen SaaS‑Umfeld erfolgreich umzusetzen.
  • Dank deiner Startup‑Mentalität bist du dynamisch, flexibel und liebst es, in einem Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2). Da du mit internationalen Kolleg*innen zusammenarbeiten wirst, sind fließende Englischkenntnisse (B1+) ebenso wichtig.

Warum Sage?

  • Wir bieten eine attraktive Vergütung (75/25 Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
  • Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere "Sage Foundation".
  • Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
  • Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.

Sales Development Representative (m/w/d) Inbound Arbeitgeber: Sage

Sage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Development Representative (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur eine spannende Herausforderung im Software-Sales bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kreative Ideen, fördert Sage aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Work Away Programm und einem motivierten Team, das Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großschreibt.
Sage

Kontaktperson:

Sage HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d) Inbound

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um aufzufallen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Rolle zuschneidest. So zeigst du, dass du die Herausforderungen im Software-Sales verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Kontaktiere Recruiter oder Mitarbeiter des Unternehmens direkt, um mehr über die Unternehmenskultur und die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Werte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d) Inbound

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse in der Software-Branche
Kreativität in der Strategieentwicklung
Pipeline-Management
Feedback-Analyse
Zusammenarbeit mit Marketing-Teams
KPIs Analyse und Reporting
Social Selling
Sales-Driven Mindset
Verständnis für Sales-Prozesse
Dynamische und flexible Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2)
Englischkenntnisse (B1+)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passung zu finden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Software-Sales durchstarten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sage vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sales Development Representatives vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf BANT vor

Da die Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden nach Budget, Authority, Need und Time (BANT) wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Kriterien in Gesprächen ansprechen kannst. Übe, wie du Fragen stellen kannst, um diese Informationen zu sammeln.

Social Selling nutzen

Da Social Selling ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und professionell ist. Überlege dir, wie du deine Online-Präsenz nutzen kannst, um potenzielle Kunden anzusprechen und Beziehungen aufzubauen.

Feedback und Zusammenarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Feedback und Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit bist, aktiv zur Optimierung von Vertriebsprozessen beizutragen.

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