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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Arbeitgeber: Sage GmbH, führender Anbieter für Personalmanagement-Software.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und habe einen echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Sage GmbH ist mit der Sage DPW-Produktpalette führender Anbieter für Personalmanagement-Software. Mit unserem umfassenden Produktportfolio bieten wir Softwarelösungen für alle Bereiche des Personalwesens – von der Personalabrechnung über Zeitwirtschaft bis hin zu Talentmanagement. Sage DPW-Software ist bei über 1.000 Kunden im Einsatz – vom mittelständischen bis zum multinationalen Unternehmen, in verschiedensten Branchen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei Analyse, Design und Ausarbeitung von Anforderungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Fachexperten.
- Entwicklung und Wartung von Komponenten sowohl im Backend (primär Progress OpenEdge) als auch im Frontend (HTML5, JavaScript, CSS) unserer Enterprise-Applikationen.
- Technische Konzeption, Implementierung und Optimierung der Softwarelösungen unter Berücksichtigung von Performance, Qualität und Skalierbarkeit.
- Durchführung von Code-Reviews, technische Führung und Mentoring von Junior-Entwicklern.
- Aktive Mitgestaltung unserer technischen Strategie und der Entwicklungsprozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit UX-Designern, Produktmanagern und QA-Teams.
Anforderungen und weitere Informationen
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webanwendungen im Front- und Backend.
- Sehr gute Kenntnisse moderner Frontend-Technologien (HTML5, CSS, JavaScript) sowie gängiger Frameworks (z.B. jQuery, Kendo UI o.ä).
- Sicher im Umgang mit Softwarearchitektur, Clean Code und Designprinzipien.
- Erfahrung mit REST-APIs und CI/CD-Prozessen.
- Hoher Anspruch an Codequalität, Wartbarkeit und User Experience.
- Teamorientiert, eigeninitiativ und mit agilem Mindset.
- Motivation zur intensiven Einarbeitung in Progress OpenEdge.
- Konstruktiv im Feedback, pragmatisch in Lösungen und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Wünschenswert
- Kenntnisse in Progress OpenEdge ABL oder anderen prozeduralen/datenbanknahen Programmiersprachen.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.
Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
Senior Web Application Developer - Backend/Frontend (m/w/d) | Wien Arbeitgeber: Sage
Kontaktperson:
Sage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Web Application Developer - Backend/Frontend (m/w/d) | Wien
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Sage arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Web Application Developer - Backend/Frontend (m/w/d) | Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Sage passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Dokument in Abschnitte wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. So können wir schnell die Informationen finden, die wir brauchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Webentwicklung. Zeige auf, wie du mit Technologien wie HTML5, CSS und JavaScript gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Lade alles in einem Dokument hoch: Fasse alle Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammen und achte darauf, dass die Dateigröße 10MB nicht überschreitet. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen und sorgt für einen reibungslosen Ablauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sage vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit HTML5, CSS, JavaScript und Progress OpenEdge zu sprechen. Zeige, dass du die Prinzipien von Clean Code und Softwarearchitektur verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit UX-Designern und Produktmanagern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit konstruktives Feedback gegeben und empfangen hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Agiles Mindset präsentieren
Die Sage GmbH sucht nach jemandem mit einem agilen Mindset. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen vorbereiten
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen zur technischen Strategie und den Entwicklungsprozessen des Unternehmens vorbereitet hast. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.