Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und akquirieren neue Kunden in der Region VD/GE/FR.
- Unternehmen: Sager AG, ein modernes Unternehmen mit innovativer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sager AG à Morges recrute un Conseiller technique de vente pour la région VD/GE/FR. Vous serez responsable de suivre et conseiller nos clients tout en visant l'acquisition de nouveaux clients et l'analyse des besoins de marché.
Le candidat idéal a une formation technique et une expérience significative en vente, ainsi que de bonnes compétences en communication.
Nous offrons une voiture de fonction, des possibilités de formation, et un environnement de travail moderne.
Conseiller technique de vente externe – Romandie Arbeitgeber: Sager AG
Sager AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Morges ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und erfolgreich zu sein. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich eines Firmenwagens, was die Position des technischen Verkaufsberaters besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller technique de vente externe – Romandie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Verkaufsberatung tätig sind, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Conseiller technique de vente externe.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Gelegenheit finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller technique de vente externe – Romandie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Schreibe in deiner Bewerbung so, wie du auch im echten Leben sprichst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen echt und unverfälscht sind!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Verkauf oder in der Technik hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sager AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Sager AG und deren Produkte. Verstehe, was sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine technischen Kenntnisse und Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
