Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und Pflege von Kandidatenprofilen.
- Unternehmen: SAGO Personal AG – modernes Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktives Provisionsmodell, praktische Ausbildung und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Personalberatung und arbeite mit Menschen.
- Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsfreude und Interesse an Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die SAGO Personal AG mit Sitz in Schlieren ist ein erfolgreiches und modernes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach passenden Fachkräften und begleiten Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem beruflichen Weg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte junge Persönlichkeiten, die den Einstieg in die Welt der Personalberatung suchen und bereit sind, sich mit Einsatz, Ehrgeiz und Lernbereitschaft eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.
Deine Chance – Starte als Junior Personalberater/in
Du möchtest einen spannenden Beruf lernen, mit Menschen arbeiten und leistungsorientiert gutes Geld verdienen? Dann bist du bei uns genau richtig. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger erhalten bei uns die Möglichkeit, in die Personalbranche einzusteigen und sich Schritt für Schritt zum erfolgreichen Personalberater weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Vermittlung von Kandidaten
- Telefonischer und persönlicher Kontakt mit Bewerbern und Kunden
- Durchführung von Erstgesprächen und Terminvereinbarungen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Betreuung und Pflege von Kandidatenprofilen
- Aufbau von Kundenbeziehungen und Unterstützung im Vertrieb
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalvermittlung
Das bringst du mit
- motiviert und ehrgeizig (ideal ca. 18–25 Jahre)
- Freude am Umgang mit Menschen und an Kommunikation
- leistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an Verkauf, Recruiting und Beratung
- sehr gute Deutschkenntnisse
- weitere Sprachen wie Portugiesisch, Albanisch, Italienisch, Spanisch, Österreichisch oder Englisch sind ein grosser Vorteil
- Quereinsteiger willkommen – Erfahrung ist nicht zwingend notwendig
Was wir dir bieten
- Einstiegsmöglichkeit in die spannende Welt der Personalberatung
- praktische Ausbildung und intensive Einarbeitung
- junges, motiviertes und dynamisches Team
- moderne Arbeitsplätze in Schlieren mit guter Erreichbarkeit
- attraktives Provisionsmodell mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten
- Anfangs Junior-Stufe, dafür schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
- leistungsorientiertes Umfeld für ambitionierte Persönlichkeiten
- Möglichkeit, sich langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln
Warum SAGO Personal AG?
Bei uns zählt nicht nur Erfahrung – sondern Motivation, Einsatz und Persönlichkeit. Wenn du bereit bist, Neues zu lernen, Gas zu geben und dir etwas aufzubauen, kannst du bei uns Verantwortung übernehmen und sehr gute Verdienstmöglichkeiten erreichen.
Bewerbung
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der SAGO Personal AG und starte deine Karriere als Junior Personalberater/in in einem motivierten und erfolgreichen Team.
Junior Personalberater/in Arbeitgeber: SAGO Personal AG
Die SAGO Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in die spannende Welt der Personalberatung einzutauchen. Mit einem dynamischen Team in Schlieren, modernen Arbeitsplätzen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir eine leistungsorientierte Kultur, die auf Motivation und persönlichem Wachstum basiert. Quereinsteiger sind herzlich willkommen und profitieren von einer intensiven Einarbeitung sowie schnellen Aufstiegsmöglichkeiten, um ihre Karriere erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Personalberater/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalberatung zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Personalberatung ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Sei authentisch und bringe deine Kommunikationsfähigkeiten ins Spiel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der SAGO Personal AG und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalberater/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Personalberater/in interessierst.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du in die Personalberatung einsteigen möchtest. Deine Motivation ist uns wichtig, also lass uns wissen, was dich antreibt und warum du bei SAGO Personal AG arbeiten willst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAGO Personal AG vorbereitet
✨Informiere dich über die SAGO Personal AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SAGO Personal AG verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Ehrgeiz zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Position als Junior Personalberater/in zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Job, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Personalberatung. Die SAGO Personal AG sucht motivierte Persönlichkeiten, also lass deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen durchscheinen.
