Gastro-Betriebsleitung: Führung, Catering & Integration

Gastro-Betriebsleitung: Führung, Catering & Integration

Schaffhausen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SAH Schaffhausen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Gastronomiebetriebe und sorge für ein tolles Catering-Erlebnis.
  • Unternehmen: SAH Schaffhausen – ein dynamisches, multikulturelles Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten überwiegend an Werktagen mit gelegentlichen Wochenend-Einsätzen.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich bis zum 30. Juni 2026 und werde Teil unseres Teams!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie mit und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Führungsstärke und eine Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

SAH Schaffhausen sucht eine Gastro-Betriebsleitung für die Betriebe Mensah und essKultur. Die Position erfordert Führungsstärke, organisatorische Fähigkeiten und eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie.

Übergang in ein dynamisches, multikulturelles Umfeld, überwiegend an Werktagen mit gelegentlichen Einsätzen am Wochenende.

Interessierte senden ihre Bewerbungen bis zum 30. Juni 2026 an bewerbungen@sah-sh.ch. Für weitere Informationen sind Nadja Jamieson oder Daniela Bozzini unter 052 630 06 40 zu erreichen.

Gastro-Betriebsleitung: Führung, Catering & Integration Arbeitgeber: SAH Schaffhausen

SAH Schaffhausen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kulturelle Vielfalt großgeschrieben werden. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der Gastronomie anstreben.

SAH Schaffhausen

Kontaktdaten:

SAH Schaffhausen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastro-Betriebsleitung: Führung, Catering & Integration erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SAH Schaffhausen interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastro-Betriebsleitung: Führung, Catering & Integration mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
organisatorische Fähigkeiten
abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie
abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Multikulturelle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SAH Schaffhausen damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SAH Schaffhausen gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SAH Schaffhausen genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SAH Schaffhausen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAH Schaffhausen vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SAH Schaffhausen zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit SAH Schaffhausen ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.