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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teilnehmende und unterstütze sie aktiv bei der Stellensuche.
- Arbeitgeber: SAH Zentralschweiz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Großzügige Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre Karriereziele zu erreichen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandtem Bereich sowie Erfahrung in der Arbeitsintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
SAH Zentralschweiz sucht einen Job Coach*in in Luzern. In dieser Rolle coachen Sie Teilnehmende, unterstützen sie aktiv bei der Stellensuche und vermitteln passende Arbeitsmöglichkeiten.
Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder einen verwandten Bereich sowie Erfahrung in der Arbeitsintegration.
Die Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung und Offenheit, und es werden großzügige Sozialleistungen angeboten, die eine 40h/Woche umfassen.
Job Coach & Karrierebegleiter (60% Teilzeit) Arbeitgeber: SAH Zentralschweiz
Kontaktperson:
SAH Zentralschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Coach & Karrierebegleiter (60% Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position als Job Coach brennst und was du mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Coach & Karrierebegleiter (60% Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als Job Coach klar zum Ausdruck bringen. Wir schätzen Authentizität und Offenheit.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsintegration und wie du Teilnehmende unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAH Zentralschweiz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SAH Zentralschweiz. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Offenheit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Job Coach umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Arbeitsintegration. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teilnehmende erfolgreich unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden bei der Stellensuche haben, oder nach den Methoden, die das Team verwendet, um Unterstützung zu bieten. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Job Coach sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen und gib Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um anderen zu helfen.