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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle unser Angebot weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Non-Profit-Organisation, die sich für Bildung und Integration einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und fünf Wochen Ferien pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärausbildung in Erwachsenenbildung oder Sozialer Arbeit und Erfahrung im Management.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Online-Portal, keine E-Mail-Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Das SAH Zürich ist eine eigenständige und gemeinnützige Non-Profit-Organisation. Im Auftrag der öffentlichen Hand bieten wir Bildungs- und Beschäftigungsprogramme, Sozial- und Rechtsberatungen sowie die Vermittlung von Arbeitseinsätzen und Arbeitsstellen für Menschen in Zürich und angrenzenden Kantonen an.
Besuchen Sie uns im Internet unter
Etcetera bietet Personen, die aus unterschiedlichen Gründen erwerbslos sind, kurzfristige Arbeits- und damit Verdienstmöglichkeiten an. Etcetera verfolgt das Ziel, die Arbeitsfähigkeit und Autonomie der Betroffenen zu fördern und somit ihre beruflichen und sozialen Perspektiven zu verbessern. Die Arbeitseinsätze erfolgen bei Privatpersonen, Non-Profit-Organisationen und Firmen, hauptsächlich in den Bereichen Dienstleistungen und Hilfsarbeiten wie z.B. Reinigung, Unterstützung bei Wohnungswechsel und Gartenarbeit.
Für unsere soziale Auftragsvermittlungen suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine*n
Angebotsleiter*in 80%
IHRE AUFGABEN
- Personelle, fachliche und betriebliche Leitung des Angebotes an drei verschiedenen Standorten
- Personalführung und -entwicklung von 9 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Evaluation des Angebotes
- Verantwortung für das finanzielle Controlling
- Sicherstellung der Qualitätsziele gemäss Leistungsvereinbarungen und Vorgaben
- Verantwortung für Berichtswesen und Reporting sowie die Koordination mit internen und externen Stellen
- Akquisition und Kontaktpflege mit externen Firmen, Institutionen, Verbänden und Behörden
- Präsentation von SAH-Angeboten bei den Gemeinden und Zweckverbänden
IHR PROFIL
- Tertiärabschluss (FH/HF/Uni) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Personalverleih
- Weiterbildung in Marketing oder Kommunikation von Vorteil
- Hohe Sozial-/Persönlichkeits-/Führungskompetenz undein positives Menschenbild
- Integre, verantwortungsvolle und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit und hohe Flexibilität
- Gute IT-Anwenderkenntnisse: Office-Programme,Datenbank, Onlinetools
UNSER ANGEBOT
- Wir legen Wert auf hohe Fach- und Sozialkompetenz und fördern diese gezielt durch Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teilzeitstellen, Jahresarbeitszeit und fünf Wochen Ferien sind bei uns schon lange Alltag.
- Unser Tätigkeitsfeld ist vielseitig, sinnstiftend und stetig im Wandel.
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte ausschliesslich über unser Online-Portal einreichen. Bewerbungen per E-Mail oder von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden.
Für Fragen steht Ihnen Melanie Schneitz, Co-Geschäftsführerin bisund ab, Tel, gerne zur Verfügung.
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Angebotsleiter*in 80% Arbeitgeber: SAH Zürich
Kontaktperson:
SAH Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angebotsleiter*in 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Erwachsenenbildung und Sozialarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Angebots hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge in der Arbeitsintegration verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der Organisation. Informiere dich über deren Projekte und Werte und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angebotsleiter*in 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, Sozialer Arbeit oder im Coaching hervorhebt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Angebots beitragen können.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsintegration und im Management von Non-Profit-Organisationen klar darstellt. Betone relevante Projekte und Erfolge.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome/Zertifikate) vollständig und in einem einzigen PDF-Dokument über das Online-Portal einreichst. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAH Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du ein interdisziplinäres Team von 9 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse in Budgetplanung demonstrieren
Da die Verantwortung für das Budget und die Quartalsabrechnungen zu deinen Aufgaben gehört, solltest du konkrete Erfahrungen oder Erfolge in der Budgetplanung und im Controlling anführen können.
✨Fachkonzepte klar kommunizieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den Bereichen Bildung, Coaching und Arbeitsagogik zu erläutern. Sei bereit, spezifische Fachkonzepte zu diskutieren und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨IT-Kompetenzen hervorheben
Da der Umgang mit IT-Anwendungen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office, Datenbanken und Online-Tools betonen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu unterstützen.
