Leiter Fuhrparkmanagement (w/m/d)

Leiter Fuhrparkmanagement (w/m/d)

Greven Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere eigenverantwortlich unseren Fuhrpark und manage alle Themen im Fuhrparkmanagement.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 40 Standorten in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Entwicklungschancen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Automobilbereich oder kaufmännische Erfahrung, hohe Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest im Job DURCHSTARTEN, bezahlbares Wohnen NEU DENKEN und in einem Team mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen ANKOMMEN? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Familienunternehmen bieten wir bundesweit an über 40 Standorten die Chance deinen beruflichen Bauplan zu verwirklichen. Dabei zählt nicht nur was du tust, sondern warum du es tust. Denn Zufrieden Wohnen ist für uns nicht nur ein Job, sondern Teil unserer DNA. Mach sie zu deiner und bewirb dich.

In dieser Position übernimmst Du die vollumfängliche, eigenverantwortliche Steuerung unseres Fuhrparks und bist die zentrale Ansprechperson für alle Themen im Fuhrparkmanagement.

Freue Dich auf:
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
  • eine eigenverantwortliche Schlüsselposition mit hoher Entscheidungskompetenz.
  • selbständiges Arbeiten mit Raum für Eigeninitiative.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitregelung, Corporate Benefits, Betriebsfeste, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Kantine mit Mittagstisch und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Deiner Wohnungssuche.
Hier setzt Du Deine Talente ein:
  • eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Fuhrparkmanagements
  • Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess von Fahrzeugen aller Klassen - von der Fahrzeugauswahl, über Fahrzeugbestellungen bis hin zur Zulassung
  • Gesamtverantwortung für das Schadensmanagement, inkl. Abwicklung von Unfallschäden sowie Austausch mit den Werkstätten und Versicherungen
  • Organisation der Rückgabe von Leasingfahrzeugen sowie Übernahme von Fahrzeugverkäufen
  • Planung, Koordination und Überwachung von Inspektionen, Reparaturen und Reifenwechseln
  • Verwaltung der Poolfahrzeuge und Fahrtenbücher
  • vollständige Abwicklung und Verwaltung der Dienstfahrräder
Mit diesen Stärken passt Du perfekt in unser Team:
  • Ausbildung zum Automobilkaufmann (w/m/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Automobilbranche bzw. im Fuhrparkmanagement
  • hohes Dienstleistungsverständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • technisches Grundverständnis und eine hohe Zahlenaffinität
  • organisierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Vertrauenswürdigkeit
  • gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B

Deine Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Dein Arbeitsort: Greven
Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Berufsfeld: Kaufmännisch

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – bitte sende uns Deine Unterlagen mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem nächstmöglichen Starttermin.

Dein Kontakt:
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Titzian Heiber
Recruiting
Tel.: 02571 81-392
WhatsApp: 0151 17114582
E-Mail: bewerbung@sahle.de

Leiter Fuhrparkmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH

Als Familienunternehmen bietet die Unternehmensgruppe Sahle Wohnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Initiative geschätzt werden. Mit über 40 Standorten bundesweit und einem engagierten Team von 1.200 Kolleginnen und Kollegen fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der persönlichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche bieten.

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Kontaktdaten:

Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Fuhrparkmanagement (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Fuhrparkmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fuhrparkmanagement
Beschaffungsprozess von Fahrzeugen
Schadensmanagement
Kommunikationsfähigkeit
technisches Grundverständnis
Zahlenaffinität
organisierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH beitragen kannst.