Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kundencenter und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der Wohnungswirtschaft.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Wohnraumvermietung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest mit DURCHBLICK führen, deinem Team mit echter NÄHE begegnen und Leistung mit ANERKENNUNG würdigen? Dann bist du bei uns richtig: Als Führungskraft begleitest du Menschen, gibst Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem sich jede und jeder einbringen kann – für gutes, sicheres und bezahlbares Wohnen. Mit deiner Erfahrung, deiner offenen Art und deinem Verantwortungsbewusstsein unterstützt du dein Team dabei, gemeinsam stark zu sein und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Gute Führung zeigt Haltung – und ist ein wichtiger Teil unserer DNA. Mach sie zu deiner – und bewirb dich.
Freue dich auf:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- verantwortungsvolle Aufgaben in einem hoch motivierten Umfeld
- selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
- den täglichen, persönlichen Austausch mit unserer vielfältigen und lebendigen Mieterschaft
- leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike‑Leasing, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub sowie bei Bedarf Unterstützung und Sonderkonditionen bei der Wohnungssuche
Hier setzt du deine Talente ein:
- Leitung und Organisation unseres Kundencenters in Mainz und Mannheim mit ca. 650 Wohnungen im kaufmännischen Bereich.
- Fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt 2 Mitarbeitenden.
- Garant für kundenorientierten Service im Sinne der Wohnklima-Unternehmensphilosophie für unsere Mieter in enger Abstimmung mit der Technik.
- Steuerung und Optimierung des gesamten Vermietungsprozesses – von der Vermarktung bis zum Vertragsabschluss.
- Sicherstellung der zeitnahen Vollvermietung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Mieterqualität.
- Aktive Netzwerkarbeit vor Ort, Zusammenarbeit mit lokalen Kooperationspartnern, Behörden, Kommunen und Vertretung von Sahle Wohnen in Arbeitskreisen.
- Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung als Standortexperte (w/m/d) für das Kundencentergebiet mit Wohnungsbeständen in Metropolregion Rhein‑Neckar und Rhein‑Main Gebiet.
Mit diesen Stärken passt du perfekt in unser Team:
- abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt/in, Studium der Immobilienwirtschaft o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnraumvermietung und in der Kundenbetreuung sowie erste Führungserfahrung.
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung.
- sehr sicherer Umgang mit IT‑Systemen, ausgeprägte Erfahrung in Office 365.
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft.
Dein Arbeitsort: Mainz
Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Berufsfeld: kaufmännisch
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – bitte sende uns deine Unterlagen mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und deinem nächstmöglichen Starttermin.
Dein Kontakt: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Titzian Heiber Recruiting Tel.: 02571 81-392 WhatsApp: 0151 17114582 E‑Mail: bewerbung@sahle.de
Teamleiter in der Wohnungswirtschaft für unser Kundencenter in Mainz (w/m/d) Arbeitgeber: Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH
Sahle Wohnen ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein motivierendes Umfeld, in dem Eigeninitiative und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, aktiv zur Gestaltung einer lebenswerten Wohnumgebung beizutragen.
Kontaktdaten:
Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter in der Wohnungswirtschaft für unser Kundencenter in Mainz (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter in der Wohnungswirtschaft für unser Kundencenter in Mainz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter in der Wohnungswirtschaft für unser Kundencenter in Mainz (w/m/d) bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
