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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei spannenden Neubauprojekten und bring deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 40 Standorten und einem Fokus auf zufriedenes Wohnen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und erste Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zufrieden Wohnen für alle - wir machen es möglich! Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht »Zufrieden Wohnen« - unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort - mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Freuen Sie sich auf:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 30 Tage Urlaub.
- leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, bei Bedarf Unterstützung und Sonderkonditionen bei der Wohnungssuche.
Hier setzen Sie Ihre Talente ein:
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen im Bereich Neubau.
- Steuerung und Begleitung von Neubauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg.
- Koordination externen Projektbeteiligter (Architekten (w/m/d), Fachplaner (w/m/d), Generalunternehmer (w/m/d)).
- Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling der Projekte.
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Projektstandards.
Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- erste bis mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung oder im Neubau von Wohnimmobilien.
- ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche, technische und organisatorische Zusammenhänge.
- strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen.
Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
Ihr Arbeitsort: Greven
Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Berufsfeld: Technisch
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin.
Referent der Geschäftsführung Technische Projektsteuerung (w/m/d) - Greven Arbeitgeber: Sahle Baubetreuungsgesellschaft
Kontaktperson:
Sahle Baubetreuungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung Technische Projektsteuerung (w/m/d) - Greven
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei uns gehen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung Technische Projektsteuerung (w/m/d) - Greven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist!
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit dem Leitbild von Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Zufrieden Wohnen' verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Neubau von Wohnimmobilien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.