Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und betreue junge Patienten mit Herz und Empathie.
- Unternehmen: SAHR GmbH, ein menschlich geführtes Unternehmen mit tollen Partnern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3492 - 4268 € pro Monat.
**Unsere Mitarbeiter und Partner** sind uns als **Menschen wichtig**, wir schätzen ihre Arbeit, begegnen uns **herzlich** auf Augenhöhe und **fair** in unserer Zusammenarbeit!
Dazu bieten wir eine sichere **Festanstellung** in Ihrem Beruf und Ihrem Arbeitsgebiet, dass auch **zu Ihnen passt,** sowie in der Region in der **Sie zu Hause sind** oder sich wohlfühlen, bei unserem Partner einer Gesundheitseinrichtung im Raum Karlsruhe als:
♥ **Kinderkrankenschwester /-Pfleger** (m, w, d) ♥ in Vollzeit oder Teilzeit.
- **✅ IHR NEUER INTERESSANTER AUFGABENBEREICH:**
- Behandlungspflege nach ärztlichen Einteilungen auf den Kinderstationen
- Liebevolle Betreuung von jungen und jüngsten Patienten (m/w/d) unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Pflegemaßnahmen und manchmal auch ein Tränchen trocknen
- Die Einhaltung von Pflegequalität und der grundlegenden Pflegeprozesse
- Vorbereiten und Betreuen der kleinen Patienten für Untersuchungen und OP´s
- Planung, Koordinierung, Anpassung und Dokumentation der pflegerischen Abläufe
- Eltern mit Empathie betreuen.
- **✅** **DAS SIND SIE- HABEN SIE:**
- Ein Teamplayer (m, w, d) mit einer Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester oder eine ähnliche Qualifikation (m, w, d)
- Berufserfahren mit kleinen Patienten und Jugendlichen, oder gerne auch Berufseinsteiger, die auf der Suche nach dem geeigneten Arbeitsplatz sind
- Gute Fachliche und Soziale Kompetenz und der Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
- Für diesen Beruf, die nötige Geduld & Belastbarkeit, sowie ein freundliches Lächeln
- Alles in Allem ein ♥ Mensch mit Herz für Kinder ♥, der seine Qualifikation gerne als Berufung sieht
- **✅** **WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:**
- Eine ansprechende Vergütung ab 25,00€ Stundenlohn + Zulagen
- Übertarifliche
- Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht und Überstunden 25%
- Fahrtkostenerstattung ab dem 1.
- Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte oder Firmenwagen (nach der Probezeit)
- Reisekostenübernahme und Verpflegungsmehraufwand (netto– jeden TAG)
- Arbeitgeberzuschuss für Kita-Kosten
- Ihr Vertrauen in uns ist uns etwas wert.
- Sie erhalten einen Treuebonus in Höhe ab 1000 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Prämien
- 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung
- Betriebliche Altersvorsorgen, wir helfen Ihnen vorzusorgen
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit die auch zu Ihnen passen
- **Sagt Ihr Bauchgefühl „ja, das klingt super“?**
Dann freuen wir uns schon jetzt auf die Zusendung Ihrer Unterlagen. per Mail an bewerbung[ät]sahr. eu
Falls Sie noch offene Fragen haben, stehen Ihnen Vanessa und Chérôme aus unserem Recruiting Team jederzeit gerne → am Telefon unter **+49 (0)621-87754730** für einen vertraulichen Vorabkontakt zur Verfügung. ♥ INFOS ZU UNS ♥ Die SAHR Gmb H bringt zusammen was zusammen gehört! – Sie & uns und unsere Partner!
Mit festen Ansprechpartnern bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten und begleiten Sie individuell und kostenfrei auf Ihrer Jobsuche.
Mehr von uns und viele weitere Jobmöglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage: http://sahr. eu
Von unseren Kandidaten, Mitarbeitern und Partnern wurden wir als „Vermittler der Extraklasse“ und „kompetent und fair“ beschrieben.
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild und werden Sie ein Teil unseres, mit viel Menschlichkeit geführten, Teams.
**✅WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UND DARAUF SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN!**
*Qualifikation wichtig, Geschlecht nicht.
♥ Kinderkrankenschwester /-pfleger (m, w, d) ♥ in Vollzeit oder Teilzeit. in Worms Arbeitgeber: SAHR
Die SAHR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine herzliche und faire Zusammenarbeit legt. Mit einer sicheren Festanstellung, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Tech-Unternehmen bietet die SAHR GmbH nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in Ihrer Heimatregion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ♥ Kinderkrankenschwester /-pfleger (m, w, d) ♥ in Vollzeit oder Teilzeit. in Worms erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SAHR ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SAHR.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SAHR zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ♥ Kinderkrankenschwester /-pfleger (m, w, d) ♥ in Vollzeit oder Teilzeit. in Worms mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SAHR zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SAHR relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SAHR, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAHR vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
