Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizierung von Wachstumsregionen und Rekrutierung strategischer Vertriebspartner.
- Unternehmen: MG Motor, Teil des größten Automobilherstellers Chinas.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Automobilvertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Identifizierung von Vertriebsregionen / lokalen Märkten mit Wachstumspotenzial auf der Grundlage einer ganzheitlichen Marktbewertung von Chancen und Risiken sowie einer gründlichen Marktanalyse unter Berücksichtigung von Wettbewerbsdaten, wirtschaftlichen, demografischen und anderen relevanten Informationen.
- Erreichen des erforderlichen Ausbaus des Netzes (von der Strategie bis zur Umsetzung) in Deutschland, um die Rentabilität und das Volumenwachstum von MG-Motor in Übereinstimmung mit dem Geschäftsmodell und den Volumenzielen des Unternehmens zu steigern.
- Identifizierung und Rekrutierung strategischer Netzwerk-Vertriebspartner und autorisierter Werkstätten, Steuerung des gesamten Prozesses vom ersten Kontakt bis zur Aufnahme des Betriebs, einschließlich der Verhandlungen über vertragliche und MG-Vertriebsstandards (Sales und Aftersales), des internen Genehmigungsprozesses sowie der Überwachung der Umsetzung des vereinbarten Geschäftsplans.
- Gemeinsam mit dem Vertriebsteam, kontinuierlich managen das Vertriebspartnernetz in Deutschland und berücksichtigen die Einhaltung von Standards, Schulungen sowie das Kundenerlebnis und Beschwerdemanagement.
- Überwachen kontinuierlich die Leistung des Einzelhandelsnetzes anhand einer Reihe von definierten KPIs, einschließlich der Verkaufs- und Betriebsleistung der Einzelhandelspartner und der Einhaltung der Einzelhandelsstandards. Er/sie wird verbesserungswürdige Bereiche identifizieren und geeignete Maßnahmen einleiten, um die Leistung des Einzelhandelsnetzes kontinuierlich zu verbessern.
- Unterstützen die Einführung von MG Financial & Mobility Services in Abstimmung mit dem regionalen MG-Vertriebsteam und arbeitet eng mit der Operations Team zusammen, um ein hohes Maß an Vertriebseffizienz des Handelspartnernetzes sicherzustellen.
- Andere Aufgaben in Network Development und Management.
Ihr Profil
- Mindestens 6 Jahre in einer Automobilvertriebsorganisation (OEM oder große Händlergruppen).
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Händlernetzentwicklung in Deutschland.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Einschlägige Erfahrung in der Automobilbranche in der Entwicklung von Händler-/Vertriebsnetzen.
- Selbstständig und unternehmerisch denkend.
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft mindestens in 50%.
Warum wir?
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser starkes und langfristiges Wachstum garantiert.
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre.
- Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. BKV, BAV, Kinderbetreuungsgeld.
- Work-life-balance durch zusätzlichen Brückentage und QualiTrain-Programm.
Über uns
Visionäre Mobilität für alle - Einst stand MG wie kaum eine andere Marke für offene, zweisitzige Sportwagen. Und tatsächlich waren die „Morris Garages“ seit den 1920er-Jahren sogar mit begriffs- und stilprägend für diese Fahrzeuggattung, machten sie massentauglich und waren mit richtungweisenden Entwicklungen den Mitbewerbern stets eine Nasenlänge voraus. Heute gehört MG Motor zum größten Automobilhersteller Chinas: SAIC Motor fertigt seit 1984 in China unter anderem in Joint Ventures Fahrzeuge der Volkswagen AG und von General Motors. SAIC wurde in der heutigen Unternehmensform im Jahr 2011 etabliert, die Wurzeln reichen jedoch bis in die 1940er-Jahre zurück. Zuletzt wurden mehr als fünf Millionen von SAIC produzierte Fahrzeuge pro Jahr verkauft, davon 1,12 Millionen NEVs (New Energy Vehicles). Die Unternehmensgruppe war 2023 damit zum 18. Mal in Folge der größte chinesische Automobilproduzent.
Mehr unter: https://mgmotor.de/
Network Development Manager(m/w/d) Arbeitgeber: SAIC Motor Deutschland
MG Motor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben bietet, sondern auch umfangreiche persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem wertschätzenden Teamklima fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungsgeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Network Development Manager(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Vision von MG Motor verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend zu kommunizieren. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Development Manager(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des Network Development Managers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Automobilvertriebsorganisation? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie sie dich auf die Herausforderungen bei MG Motor vorbereiten. Wir wollen wissen, was du kannst!
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei in deinen Formulierungen klar und präzise. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt auf den Punkt kommen und uns schnell zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAIC Motor Deutschland vorbereitet
✨Marktanalyse meistern
Mach dich mit den aktuellen Markttrends und Wettbewerbsdaten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, Chancen und Risiken zu identifizieren und wie du diese Informationen in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Bereite auch Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Vertriebspartnern kommuniziert hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, bei denen du das Händlernetz erfolgreich entwickelt oder optimiert hast. Zahlen und KPIs sind hier entscheidend, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beigetragen hast und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.