Sr Business Analyst

SAIC hat eine spannende Gelegenheit für einen Sr. Business Process Analyst, der einem leistungsstarken Team beitritt, das die Migration unserer Kunden (VA) in die Cloud vorantreibt. Es gibt enorme Wachstumschancen innerhalb des Cloud-Ökosystems und die Nutzung modernster Technologien. Wir suchen einen Analysten, der in der Lage ist, im großen Maßstab und mit Autonomie zu arbeiten und ein vertrauenswürdiger Berater für unseren Kunden sein kann. Dies ist eine 100% Remote-Rolle.

Verantwortlichkeiten

• Bereitstellung von Fachwissen zu kontinuierlichen Prozessverbesserungsstrategien, organisatorischem Redesign, Change-Management-Projekten und Leistungskennzahlen für grundlegende Geschäftsprozessengagements.
• Definition und Entwicklung von Geschäftsprozessen, Richtlinien, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Leistungskennzahlen.
• Durchführung von Analysen von Geschäftsprozessen, einschließlich:
• Aktuelle Zustandsanalyse
• Lückenanalyse
• Benchmarking
• Identifizierung von Best Practices
• Organisationsbewertung
• Weitere verwandte Aufgaben
• Planung und Implementierung von Prozessverbesserungen, einschließlich:
• Zukunftsgestaltung
• Change Management
• Übergangsplanung
• Interaktion mit allen Projektbereichen, einschließlich:
• Kunde
• Computer-Dienste
• Kundenservices
• Überwachung der Entwicklung und Pflege von Qualitätsprogrammen, -systemen, -prozessen und -verfahren zur Sicherstellung von Compliance und Leistungsqualität.
• Nachgewiesenes Wissen in Agile- und SAFe-Methoden mit einem starken Verständnis dafür, wie man beide flexibel, iterative Projektmanagementmethoden (Agile) und den Rahmen zur Skalierung dieser Prinzipien in einer großen Organisation (SAFe) anwendet.
• Bereitstellung von Fachwissen und Anleitung bei der Interpretation von Richtlinien, regulatorischen und/oder staatlichen Vorschriften sowie Agenturrichtlinien zur Sicherstellung der Compliance.
• Zusammenarbeit mit Betriebseinheiten zur Bereitstellung kontinuierlicher Prozessanalysen zur Durchsetzung von Anforderungen und zur Einhaltung von Richtlinien.
• Durchführung von Kundeninterviews.
• Gegebenenfalls Durchführung von Präsentationen und Schulungen zu Messung, Analyse, Verbesserung und Kontrolle.
• Gegebenenfalls Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen.
• Vollständiges Verständnis und breite Anwendung technischer Prinzipien, Theorien und Konzepte im Bereich.
• Allgemeines Wissen über andere verwandte Disziplinen.
• Erhalt von Aufträgen in Form von Zielen und Festlegung von Zielen zur Erfüllung der festgelegten Ziele.
• Bereitstellung von Anweisungen an Mitarbeiter gemäß den festgelegten Richtlinien und der Managementanleitung.
• Arbeit wird von der Geschäftsführung überprüft, um zu messen, ob die Ziele erreicht wurden.
• Bereitstellung technischer Lösungen für eine Vielzahl schwieriger Probleme, bei denen die Analyse von Daten eine Bewertung identifizierbarer Faktoren erfordert.
• Die Lösungen sind einfallsreich, gründlich, praktikabel und konsistent mit den Zielen der Organisation.
• Arbeiten unter allgemeiner Anleitung.
• Unabhängige Bestimmung und Entwicklung von Ansätzen zur Lösung.
• Arbeit wird nach Abschluss auf Angemessenheit zur Erfüllung der Ziele überprüft.
• Demonstration von gutem Urteilsvermögen bei der Auswahl von Methoden und Techniken zur Erlangung von Lösungen.
• Beitrag zum Abschluss spezifischer Programme und Projekte.
• Das Versäumnis, Ergebnisse zu erzielen oder fehlerhafte Entscheidungen oder Empfehlungen zu treffen, führt typischerweise zu ernsthaften Programmverzögerungen und erheblichen Ressourcenaufwendungen.
• Häufige interorganisatorische und externe Kundenkontakte.
• Vertretung der Organisation bei der Bereitstellung von Lösungen für schwierige technische Probleme, die mit spezifischen Projekten verbunden sind.

Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss und zwanzig (20) Jahre oder mehr Erfahrung; Master-Abschluss und zehn (10) Jahre oder mehr Erfahrung.
• Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem wissenschaftlichen oder technischen Fachgebiet erforderlich.
• Fortgeschrittene Zertifizierungen sind bevorzugt, wie z.B.:
• Certified Business Analysis Professional (CBAP)
• Project Management Professional (PMP)
• Six Sigma-Zertifizierung
• Certified ScrumMaster (CSM)
• SAFe SCRUM MASTER (SSM)
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Leitung und Lieferung komplexer Projekte.
• Erfahrung in verschiedenen Branchen oder Sektoren ist von Vorteil.

Anforderungen

• Expertise in der Erhebung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen, Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen.
• Beherrschung der Erstellung funktionaler Spezifikationen, Benutzerstories, Anwendungsfälle und Prozessflussdiagramme.
• Erfahrung mit Geschäftmodellierungstechniken und -tools (z.B. UML, BPMN).
• Beherrschung von Dokumentationstools wie Microsoft Visio, Lucidchart oder ähnlichem.
• Vertrautheit mit Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Agile, Wasserfall).
• Beherrschung von Projektmanagement- und Tracking-Tools (z.B. JIRA, Trello, Microsoft Project).
• Verständnis von Datenbankkonzepten und grundlegenden Abfragefähigkeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in Datenanalyse, -interpretation und Präsentation von Ergebnissen.
• Beherrschung von Datenanalysetools (z.B. Excel, SQL, Power BI, Tableau).
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, technische Informationen in Geschäftssprache für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.
• Starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Moderation von Workshops und Meetings.
• Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten.
• Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, Lösungen vorzuschlagen und Entscheidungen auf der Grundlage fundierter Urteile zu treffen.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern.
• Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen zu Kunden und Teammitgliedern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, junior Analysten und Teammitglieder zu führen und zu betreuen.
• Erfahrung in der Verwaltung und Koordination funktionsübergreifender Projektteams.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten, Projekte und Aufgaben effektiv zu verwalten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
• Vertrautheit mit branchenspezifischen Vorschriften, Standards und Best Practices.
• Fähigkeit, mit Branchentrends und aufkommenden Technologien Schritt zu halten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Lösungen zu liefern, die den Geschäftszielen entsprechen.
• Starke Dokumentationsfähigkeiten zur Pflege von Projektdokumentationen, Geschäftsanforderungen und Prozessflüssen.
• Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Lernen.
• Bereitschaft, fortlaufende Schulungen und Zertifizierungen zu verfolgen, die für die Rolle relevant sind.
• Fähigkeit, sich schnell an sich ändernde Prioritäten und Arbeitsumgebungen anzupassen.
• Bereitschaft, neue Herausforderungen und Verantwortlichkeiten zu übernehmen.

Clearance-Anforderung

US-Staatsbürgerschaft mit der Fähigkeit, eine Public Trust-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.

Zielgehaltsbereich: $80,001 - $120,000. Die angezeigte Schätzung stellt den typischen Gehaltsbereich für diese Position basierend auf Erfahrung und anderen Faktoren dar.