Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Softwarekonfigurationsmanagement-Tools für innovative Cloud-Projekte.
- Unternehmen: SAIC, ein führendes Unternehmen in Technologie und Innovation.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 10 Jahre Erfahrung in Softwarekonfiguration und Release-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
SAIC hat eine spannende Gelegenheit für einen Sr. Configuration Analyst, um einem leistungsstarken Team beizutreten, das VA-Anwendungen unterstützt und die Migration unserer Kunden (VA) in die Cloud vorantreibt. Es gibt enorme Wachstumschancen innerhalb des Cloud-Ökosystems und mit modernsten Technologien. Wir suchen einen Analysten, der in der Lage ist, autonom zu arbeiten und als vertrauenswürdiger Berater für unseren Kunden zu fungieren. Dies ist eine 100% Remote-Rolle.
Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege von Software-Konfigurationsmanagement-Tools zur Unterstützung der Konfigurationsidentifikation, -kontrolle, -berichterstattung und -lieferung sowohl intern entwickelter Software als auch extern gekaufter kommerzieller Softwareprodukte (COTS).
- Durchführung von Konfigurationsmanagement- und Release-Engineering-Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Betriebsparameter neuer Softwareprodukte dokumentiert sind, den Standardhardwarekonfigurationen entsprechen und logistisch nachhaltig sind.
- Entwurf, Entwicklung, Automatisierung und Pflege von Produktivitätswerkzeugen unter Verwendung von Programmier-, Datenbank- oder Skriptsprachen zur Verbesserung der Softwaremodellierung und -entwicklung.
- Entwurf und Implementierung von Build-Verfahren, die zur Unterstützung der Softwareproduktentwicklung und -nutzung verwendet werden.
- Entwicklung von Software-Konfigurationsstandards für den unternehmensweiten Einsatz.
- Schulung von Softwareentwicklern in der Nutzung von Konfigurationsmanagement-Tools und der Implementierung von Softwarequalitätsstandards.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten wissenschaftlichen/technischen Bereich erforderlich.
- Mindestens zehn (10) Jahre relevante Erfahrung; zusätzliche acht (8) Jahre relevante Erfahrung können anstelle von Bildung angerechnet werden.
- Bevorzugte Zertifizierungen: ITIL Foundation, CMII oder gleichwertige Zertifizierungen im Konfigurationsmanagement sind von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung und Lieferung komplexer Software-Bauten und -Freigaben in mehreren Umgebungen.
- Erfahrung in großen, regulierten Unternehmen oder Bundesumgebungen ist von Vorteil.
Anforderungen:
- Tiefe Expertise im Software-Konfigurationsmanagement und Release Engineering; breites Wissen über Entwicklung, QA, Systemengineering und DevOps.
- Technische Anleitung und Lösungen für komplexe Probleme bereitstellen; autonom arbeiten und fundierte Entscheidungen treffen.
- Sicherstellen, dass konforme, wiederholbare Build- und Bereitstellungsprozesse über Projekte hinweg bestehen; häufige Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Fähigkeiten in: Konfigurationsmanagementpraktiken (Identifikation, Baseline, Änderungssteuerung, Statusabrechnung).
- Quellkontrollsysteme (Git, GitLab, GitHub, Azure DevOps Repos, Subversion) und Strategien für Branching/Merging.
- CI/CD-Tools (Jenkins, Azure DevOps Pipelines, GitHub Actions) und Artefakt-Repositories (Nexus, Artifactory).
- Skripting zur Automatisierung (Bash, PowerShell, Python).
- Verwaltung von COTS-Software, Anbieter-Patches und Versionskontrolle.
- Infrastructure as Code und Umweltmanagement (Ansible, Terraform).
- Kenntnisse in Softwarequalitätsstandards, Governance-Rahmenwerken und Schulung von Entwicklern in CM-Tools und Qualitätspraktiken.
- Versiert im Umgang mit Arbeitsmanagement-Tools (JIRA, Azure Boards, Trello) und Dokumentationstools (Confluence, Visio, Lucidchart).
- Verständnis von Datenbankkonzepten, Abhängigkeitsmanagement und Build-Reproduzierbarkeit.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Untersuchung von Build-Fehlern, Abhängigkeitskonflikten und Bereitstellungsproblemen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.
- Effektiver Mitarbeiter und Mentor; leitet und schult Junior-Analysten/-Ingenieure in den besten Praktiken des CM.
- Verwaltung mehrerer Prioritäten und Projekte in schnelllebigen Umgebungen; Einhaltung von Fristen.
- Engagement für kontinuierliche Verbesserung und aktuelle Trends sowie aufkommende DevOps-Technologien.
Erforderliche Sicherheitsfreigabe: US-Staatsbürgerschaft mit der Fähigkeit, eine Public Trust-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
Zielgehaltsspanne: $40,001 - $80,000.
SAIC akzeptiert Bewerbungen fortlaufend und es gibt keine Frist.
SAIC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Sr. Configuration Analyst Arbeitgeber: SAIC
SAIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der nationalen Sicherheit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Die Lage in Ramstein, Deutschland, bietet nicht nur Zugang zu einzigartigen Vorteilen wie Steuerbefreiungen und Unterstützung für Angehörige, sondern auch die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Kulturen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Configuration Analyst erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Configuration Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SAIC für die Position als Sr. Configuration Analyst bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SAIC arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAIC vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SAIC passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SAIC zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
