Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Pitches und arbeite an spannenden M&A-Transaktionen.
- Arbeitgeber: Dynamische Boutique mit starkem Dealflow in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Boni, steile Lernkurve und viel Verantwortung von Anfang an.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten schnell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 0-2 Jahre Erfahrung in M&A oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
M&A Advisory – Analyst (m/w/d)
Wir suchen talentierte Verstärkungen für mehrere spannende Boutiquen mit starkem Dealflow!
Standort: Frankfurt am Main
Level: Analyst
Was dich erwartet:
- Vollständige Integration in spannende Projekte von Anfang an.
- Steile Lernkurve und viel Verantwortung direkt ab dem ersten Tag.
- Attraktive Bonuszahlungen bei erfolgreicher Leistung.
Deine Aufgaben:
- Erstellung von Pitches, Teasern und Informationsmemoranden.
- Mitarbeit an anspruchsvollen und komplexen Transaktionen.
- Durchführung von Due Diligence in Kauf- und Verkaufsprozessen.
- Unternehmensbewertungen und umfangreiche Aufbereitung von Finanzdaten und Analysen.
Dein Profil:
- 0-2 Jahre Erfahrung in M&A, PE, Valuation oder Transaction Services.
- Hervorragende akademische Qualifikationen; ein Bachelorabschluss genügt.
- Sehr gute Fähigkeiten im Financial Modeling und analytisches Denkvermögen.
- Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
Kontakt: Marcel Kuchinke | SAIL Recruiting – Finance Meets Recruiting | 49 162 9595828 | marcel@sailrecruiting.com | www.sailrecruiting.com
M&A Analyst Arbeitgeber: SAIL Recruiting
Kontaktperson:
SAIL Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Analyst
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im M&A-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Finanzmodelle unter Beweis zu stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die M&A-Branche interessierst und was dich an der Stelle bei StudySmarter reizt.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten im Financial Modeling und analytisches Denkvermögen klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAIL Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im M&A-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Financial Modeling oder analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel oder PowerPoint zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit zeigen, das deine Kompetenz in diesen Programmen verdeutlicht.
