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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in spannende M&A-Transaktionen eingebunden und übernimmst schnell Verantwortung.
- Arbeitgeber: Eine erfolgreiche M&A-Boutique mit starkem Dealflow und exzellentem Ruf in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, leistungsbezogene Boni und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld mit echten Lernchancen und einem hochqualifizierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im M&A oder verwandten Bereichen sowie ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen Einstieg nach dem Studium oder hast bereits erste Erfahrungen im M&A gesammelt und suchst nach dem nächsten Karriereschritt? Wir suchen ambitionierte Analysten und Associates für eine erfolgreiche M&A-Boutique mit starkem Dealflow und exzellentem Ruf im deutschen Markt.
- Direkte Einbindung in spannende Transaktionen – vom ersten Tag an
- Schnelle Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit echten Lernchancen
- Arbeit in einem hochqualifizierten Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung inkl. leistungsbezogener Boni
- Mitarbeit bei Unternehmensbewertungen, Finanzanalysen und Pitch-Erstellungen
- Erstellung von Teasern, Informationsmemoranden und Präsentationen
- Unterstützung bei Due Diligence Prozessen und Mandantenkommunikation
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern und M&A-Potenzialen
Erste praktische Erfahrung (0–4 Jahre) im Bereich M&A, Private Equity, Valuation oder Corporate Finance
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in BWL, Finance, Economics oder verwandten Studiengängen
- Starkes analytisches Denken und sehr gute Fähigkeiten im Financial Modeling
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Sicher im Umgang mit MS Office (insb. Excel & PowerPoint)
M&A Analyst/Associate - München (m/w/d) Arbeitgeber: SAIL Recruiting
Kontaktperson:
SAIL Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Analyst/Associate - München (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Alumni deiner Hochschule oder anderen Fachleuten, die bereits in der Branche tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an M&A-Events, Konferenzen oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Solche Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und Führungskräften zu sprechen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im M&A-Bereich hast, ziehe Praktika oder Werkstudentenstellen in Betracht. Diese Positionen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen auf eine Festanstellung erhöhen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Markt auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur, Blogs oder Berichte, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Analyst/Associate - München (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als M&A Analyst/Associate hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich M&A oder verwandten Feldern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen im M&A, Private Equity oder Corporate Finance hinzu. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAIL Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im M&A-Bereich stark analytisch geprägt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Unternehmensbewertungen, Finanzanalysen und Financial Modeling vorbereiten. Übe, wie du deine Ansätze und Berechnungen klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über aktuelle M&A-Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im M&A-Markt auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, während des Interviews relevante Gespräche zu führen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
