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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden M&A-Projekten und Unterstützung des Deal-Teams.
- Arbeitgeber: Internationale M&A-Boutique mit starkem Dealflow.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, leistungsabhängiger Bonus und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und anspruchsvollen Projekten.
- Warum dieser Job: Direkter Mandantenkontakt und Verantwortung von Anfang an in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im M&A oder verwandten Bereichen und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine international tätige M&A-Boutique mit starkem Dealflow sucht motivierte Verstärkung auf Analyst Level. Du willst den Einstieg ins professionelle M&A schaffen, in spannenden Projekten Verantwortung übernehmen und von Beginn an nah an den Mandanten arbeiten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich.
📍 Standort: München
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit an komplexen Buy- und Sell-Side-Transaktionen
- Erstellung von Financial Models, Unternehmensbewertungen und Marktanalysen
- Unterstützung bei Pitches, Teasern und Informationsmemoranden
- Begleitung von Due-Diligence-Prozessen und enge Zusammenarbeit mit Mandanten
- Unterstützung des Deal-Teams in allen Projektphasen
Dein Profil:
- Erste praktische Erfahrung im M&A, Corporate Finance, Private Equity oder einem verwandten Bereich (Praktika oder erste Berufserfahrung)
- Hervorragender Studienabschluss in einem wirtschaftsnahen Fach
- Starke analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in Financial Modeling und Unternehmensbewertung
- Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch
- Sehr gute Excel- und PowerPoint-Skills
Was dich erwartet:
- Ein hochkarätiges Deal-Team mit direktem Mandantenkontakt von Anfang an
- Anspruchsvolle Projekte mit klaren Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsabhängigem Bonus
- Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
📩 Kontakt: Sebastian Lacher | SAIL Recruiting GmbH – Finance Meets Recruiting | ✉️ sebastian@sailrecruiting.com | 📞 +43 678 1211 149 | 🌐 www.sailrecruiting.com
M&A - Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: SAIL Recruiting
Kontaktperson:
SAIL Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A - Analyst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der M&A-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im M&A-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Financial Modeling unter Beweis zu stellen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A - Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Talenten, die sich für M&A begeistern und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAIL Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im M&A-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Financial Modeling und Unternehmensbewertung vorbereiten. Übe, wie du deine Ansätze und Berechnungen klar und präzise erklären kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Nutze konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Dies hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige Teamgeist
M&A-Arbeit erfordert enge Zusammenarbeit im Team. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.