Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere anspruchsvolle M&A-Transaktionen eigenverantwortlich und berate strategisch.
- Unternehmen: Renommierte M&A Boutique mit Fokus auf Technology & Services.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Senior-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Transaktionen und baue tiefgreifende Branchenexpertise auf.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im M&A oder Investment Banking erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eine sehr renommierte M&A Boutique sucht erfahrene Verstärkung für das M&A Team mit Fokus auf nationale und internationale Akquisitionen, strategische Partnerschaften und Portfolioentwicklung. Du bringst 6-9 Jahre Erfahrung im M&A, Investment Banking oder Private Equity mit, denkst strategisch und möchtest Transaktionen nicht nur beraten, sondern aktiv aus Unternehmensperspektive gestalten? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein. Für unseren Kunden aus dem Health Services Bereich suchen wir ab sofort Verstärkung! Standort: München
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller M&A-Transaktionen auf der Buy- und Sell-Side – von der strategischen Vorbereitung bis zum erfolgreichen Closing
- Beratung von Private-Equity-Investoren, Unternehmern und Managementteams bei Akquisitions-, Wachstums- und Transformationsstrategien
- Durchführung und Review von Unternehmensbewertungen, Financial Models, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie strategischen Transaktionsanalysen
- Verantwortung für zentrale Prozessschritte wie Deal Structuring, Due Diligence, Prozessmanagement und Verhandlungsunterstützung
- Entwicklung und Umsetzung von Buy-&-Build-Strategien, einschließlich Target Mapping, Target Assessment und Begleitung von Plattform- und Add-on-Akquisitionen
- Erstellung und Qualitätssicherung von Pitch Books, Investment- und Transaktionsunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen
- Koordination von Mandanten, Investoren, potenziellen Käufern bzw. Targets sowie externen Beratern während des gesamten Transaktionsprozesses
- Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung bestehender Mandantenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Mandate
Dein Profil:
- Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im M&A / Investment Banking, Corporate Finance, Private Equity oder einem vergleichbaren transaktionsnahen Umfeld
- Hervorragender Studienabschluss in Wirtschaft, Finance oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Steuerung und Execution komplexer M&A-Transaktionen
- Sehr starke Kenntnisse in Financial Modeling, Unternehmensbewertung und strategischer Analyse
- Erfahrung im direkten Umgang mit Unternehmern, Finanzinvestoren und Senior Decision Makern
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Starkes Interesse an den Bereichen Technology, Software und Business Services
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
Was dich erwartet:
- Eine spezialisierte Investment-Banking-Boutique mit klarem Fokus auf M&A, Akquisitions- und Wachstumsstrategien
- Spannende Buy- und Sell-Side-Mandate mit Unternehmern, Private-Equity-Investoren und international agierenden Unternehmen
- Klarer Sektorfokus auf Technology & Services und damit die Möglichkeit, tiefgreifende Branchenexpertise und ein relevantes Netzwerk aufzubauen
- Hohe Verantwortung und direkter Mandantenkontakt über den gesamten Transaktionsprozess hinweg
- Arbeit an klassischen M&A-Transaktionen ebenso wie an Buy-&-Build-Strategien, Growth Capital und ausgewählten Corporate-Finance-Projekten
- Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, unternehmerisch geprägten Senior-Team und kurze Entscheidungswege
- Hohe Sichtbarkeit, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich zunehmend in Origination und Mandantenentwicklung einzubringen
- Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Teams in München
M&A Director Arbeitgeber: SAIL Recruiting
Als innovatives mittelständisches Technologieunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und technologiegetriebenen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how geschätzt werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket und die Chance bieten, aktiv an der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie mitzuwirken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit anspruchsvollen B2B-Kunden zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M&A Director erhalten könntest
✨Nutze Finanz-Communities!
Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei SAIL Recruiting helfen können.
✨Zertifizierungen nicht vergessen!
Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Networking-Events besuchen!
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von SAIL Recruiting und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!
✨Bewerbung über unsere Seite!
Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei SAIL Recruiting zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.
Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von SAIL Recruiting beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAIL Recruiting vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!
✨Mach deinen Lebenslauf zum Star
Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.
✨Case Studies sind der Schlüssel
Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Zeige dein Interesse an SAIL Recruiting und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.
