Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und gestalte strategische Unternehmensentscheidungen aktiv mit.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Gesundheitswesen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, klare Entwicklungsperspektiven und hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
- Weitere Informationen: Verantwortung für anspruchsvolle internationale Transaktionen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Wachstumsstrategien und enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in M&A, Investment Banking oder Private Equity erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein international aufgestelltes Unternehmen sucht erfahrene Verstärkung für das Corporate M&A mit Fokus auf nationale und internationale Akquisitionen, strategische Partnerschaften und Portfolioentwicklung. Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im M&A, Corporate Development, Investment Banking oder Private Equity mit, denkst strategisch und möchtest Transaktionen nicht nur beraten, sondern aktiv aus Unternehmensperspektive gestalten? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein. Für unseren Kunden aus dem Health Services Bereich suchen wir ab sofort Verstärkung!
Standort: Berlin
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung nationaler und internationaler M&A-Projekte (Buy-Side / selektiv Sell-Side)
- Durchführung von Unternehmensbewertungen, Financial Modeling, Business Case Analysen und strategischen Marktanalysen
- Koordination interner Stakeholder sowie externer Berater im gesamten Transaktionsprozess
- Steuerung von Due-Diligence-Prozessen, Vertragsverhandlungen und Deal Execution bis zum Signing / Closing
- Unterstützung bei strategischen Portfolioentscheidungen, Kooperationen und Wachstumsinitiativen
Dein Profil:
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Corporate M&A / Corporate Development, Investment Banking, Private Equity oder einem vergleichbaren Umfeld
- Hervorragender Studienabschluss in Wirtschaft, Finance oder einem verwandten Bereich
- Sehr starke Kenntnisse in Financial Modeling, Unternehmensbewertung und strategischer Analyse
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und im Umgang mit Senior Stakeholdern
- Sicheres Auftreten, unternehmerisches Denken sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
Was dich erwartet:
- Direkter Einfluss auf die Wachstums- und M&A-Strategie eines international aktiven Unternehmens
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und enge Zusammenarbeit mit Senior Management / Geschäftsführung
- Verantwortung für anspruchsvolle Transaktionen mit internationalem Bezug
- Attraktives Vergütungspaket, klare Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches, unternehmerisches Umfeld
Kontakt: Marcel Kuchinke | SAIL Recruiting – Finance Meets Recruiting | ✉️ marcel@sailrecruiting.com | +49 162 9595828
Manager Paye F/H Arbeitgeber: SAIL Recruiting
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung in Berlin, die es dir ermöglicht, direkten Einfluss auf die Wachstums- und M&A-Strategie eines international agierenden Unternehmens zu nehmen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, klaren Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, anspruchsvolle internationale Transaktionen zu steuern, fördern wir nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management. Werde Teil eines engagierten Teams, das strategisches Denken und innovative Ansätze schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Paye F/H erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche M&A-Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stelle vakant ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine M&A-Aktivitäten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Paye F/H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur M&A-Strategie beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAIL Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine M&A-Strategie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Corporate M&A dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine strategische Denkweise unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du starke Kenntnisse in Financial Modeling und Unternehmensbewertung benötigst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Finanzmodelle erklärst und analysierst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte zeigen. Erkläre, wie du mit internen Stakeholdern und externen Beratern zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Transaktionen durchzuführen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews sicher aufzutreten und deine Gedanken klar zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend zu sprechen.
