Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Werkstatt, teile Aufgaben ein und arbeite aktiv in der Fertigung mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Metallbau mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Führungsrolle, kurze Entscheidungswege und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du organisierst die einzelnen Bereiche innerhalb Werkstatt und behältst den Überblick über alle laufenden Aufträge.
- Du teilst die Arbeit ein und sorgst dafür, dass Termine eingehalten werden.
- Du arbeitest selbst aktiv in der Fertigung mit – da wo es gerade benötigt wird.
- Wenn es eng wird oder etwas nicht läuft, bist du direkt vor Ort und löst das Problem praktisch.
- Du bist Ansprechpartner für dein Team und gehst als Vorbild voran.
- Du stimmst dich eng mit der Werkstattleitung sowie der Geschäftsleitung ab und gibst Rückmeldung aus der Praxis.
- Du achtest darauf, dass Qualität, Quantität, Ordnung und Sicherheit stimmen.
- Du bringst Ideen ein, wie Abläufe einfacher und besser werden.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer in der Fachrichtung Konstruktionstechnik/ Stahlbauschlosser oder Meister aus diesem Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Metallbereich, vor allem mit unlegierten Stählen.
- Schweißtechnische Qualifikation (z. B. Schweißfachmann).
- Erfahrung in der Führung eines Teams.
- Du bist dir nicht zu schade, selbst mit anzupacken.
- Sehr gute praktische Kenntnisse im Schweißen, der dazugehörigen Normen und in der Metallbearbeitung.
- Du arbeitest lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung.
- Du hast einen klaren Blick für Qualität, Termine und Kosten.
Was du bei uns bekommst
- Eine Führungsrolle mit echtem Praxisanteil.
- Kurze Entscheidungswege.
- Viel Eigenverantwortung.
- Ein Team, das mitzieht, wenn man selbst vorangeht.
- Sicherer Arbeitsplatz und faire Bezahlung.
Gruppenleitung (m/w/d) Metallbau – Schweißtechnik / Stellvertretung der Werkstattleitung Arbeitgeber: Sailer GmbH . Ehingen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende Führungsrolle im Metallbau mit einem hohen Praxisanteil und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, sodass Sie in einem motivierten Umfeld arbeiten können, das Ihre Ideen schätzt und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Vergütung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) Metallbau – Schweißtechnik / Stellvertretung der Werkstattleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung interessierst, zeig dein Engagement, indem du direkt mit dem Team sprichst. Frag nach aktuellen Projekten und Herausforderungen – das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder dein Team geführt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Metallbau und Schweißtechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) Metallbau – Schweißtechnik / Stellvertretung der Werkstattleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sailer GmbH . Ehingen vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Gruppenleitung bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine praktische Erfahrung im Metallbau zu demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Ansprechpartner für dein Team fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Vorbild sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten in der Werkstatt oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität und Sicherheit zu gewährleisten. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
