Strategic Identity Sales Executive

Strategic Identity Sales Executive

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Identitätsmanagementlösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: SailPoint, ein führendes Unternehmen im Bereich Identitätsmanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% jährlich erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Identitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Our sales crew tackles their goals through a variety of roles and functions including strategy, data analysis, hiring and training, forecasting, territory design, and sales process optimization.

This team is a core piece of the company's success and uses their soft skills and powers of persuasion to help communicate ideas to customers and prospective clients.

On this crew you will bring your skills and innovative ideas to the table, and help us create an environment that will continue to attract the most talented professionals in the sales industry.

We are seeking an experienced, highly motivated sales professional to manage our a sales region.

This position is responsible to sell to and support both end users and channel partners, leveraging all routes to market.

The Sales Executive will sell our marketing leading Identity Management solutions by gaining a thorough understanding of the client's business and the industry in which they compete, the corresponding IT initiatives, identifying needs which the company can help resolve, developing compelling business value proposals for our solutions and ultimately closing business.

The Sales Executive will also develop and maintain trusted relationships with senior level decision makers and other key buyers within the named accounts and partners.

Responsibilities

  • Exceed revenue quota goals on a monthly, quarterly, and yearly basis.
  • Demonstrate the ability to address each customer's and partner's unique inquiry, while providing them with the proper information and appropriate solution based on the customer's specific needs and interests.
  • Develop business plans, which align to the assigned geographic and business needs.
  • Engage and work with business partners where appropriate.
  • Collaborate with Marketing to develop and execute marketing plans through/with end users and partners.
  • Follow-up on all leads supplied and ensure internal systems are updated.
  • Marshal and lead the appropriate technical resources to demonstrate Sail Points’ advantages to the customer.
  • Follow-up with clients and work with Sailpoint post-sale account managers to ensure consistent and ongoing coverage of account including new sales opportunities.
  • Understand and work in all aspects of the sales cycle, including qualifying, presentations, demonstrations, RFP responses, negotiations and the closing process.
  • Develop and maintain a deep understanding of the territory including the customers, the prospects, the partners, the influencer's, and the competitors.
  • Understand and communicate all product and technological strategies employed by competitive and complimentary organizations in the Sail Point market space.
  • Maintain the highest level of customer and partner satisfaction within the accounts in your territory.
  • Maintain a positive, professional 'total customer service' attitude and demonstrate the company's Core Values.
  • Coordinate, plan, and schedule sales support functions with Technical Sales staff.
  • Demonstrate the ability to create and manage conversations at all business and technical levels of a client's organization from their CEO to a Systems Administrator.
  • Utilize all channel management and reporting tools.

Skills

  • Customer

Focus: Act in ways that demonstrate customer focus and satisfaction by building effective relationships with customers, identifying, meeting and exceeding customer expectations, and by treating customers with dignity and respect.

  • Partner

Focus: Act in ways that demonstrate partner focus and satisfaction by building effective relationships with partners, identifying, meeting and exceeding partner expectations, and by treating partners with dignity and respect.

  • Territory

Management: Manage territory, considering each and all accounts collectively; establish accurate plans and forecasts; prioritize efforts; generate short term results while holding a long-term perspective to maximize overall territory viability.

  • Effective Communication: Deliver oral and written communications that are impactful and persuasive with their intended audience.
  • Industry

Knowledge: In-depth knowledge of given industry and relevant marketplace; can speak with authority, e. g., on industry trends, best practices, competitive practices, regulatory issues, etc.

  • Effective Selling: Utilize solutions-oriented, systematic approach to selling, leverage mastery of sales best practices and Sail Point’s sales methodology.
  • Business

Acumen: Understand key aspects of business, e. g., business models and competitive positioning; also understand how business operates, including role of structure, systems, and processes; can speak in business language when applying professional expertise.

  • Financial Acumen: Use financial analysis to make decisions, evaluate opportunities and choices; know how financial decisions impact business success

Education preferred but not required

Bachelor's degree or global equivalent in an IT, business or sales related field.

Travel

Business travel of approximately 50 percent yearly is expected for this position.

Experience Requirements

  • 7 years of Business to Business sales experience, with 3 years in the Identity Management or Security Industries
    - Proven results in a quota-oriented sales environment and an understanding of technology and technological innovations
    - Proven negotiation skills and the ability to persuade and influence decision makers and executives is required.

Effective at presenting to executive management, i. e.

C-Level
- Professionalism, personal integrity, a high internal commitment to achieve success, the ability to build and maintain a vast network of professional relationships over a long period of time, strong oral and written communication skills

Sail Point is an equal opportunity employer and we welcome all qualified candidates to apply to join our team.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other category protected by applicable law.

Alternative methods of applying for employment are available to individuals unable to submit an application through this site because of a disability.

Contact applicationassistance@sailpoint. com or mail to 11120 Four Points Dr, Suite 100, Austin, TX 78726, to discuss reasonable accommodations.

NOTE: Any unsolicited resumes sent by candidates or agencies to this email will not be considered for current openings at Sail Point.

#J-18808-Ljbffr

Strategic Identity Sales Executive Arbeitgeber: SailPoint

SailPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Mit über 15 Jahren als einer der besten Arbeitgeber fördert SailPoint das persönliche Wachstum durch umfassende Schulungen und Networking-Möglichkeiten, während die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen profitieren. Die Position des Advisory Solutions Consultant in Deutschland ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt.

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Kontaktdaten:

SailPoint Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Identity Sales Executive erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SailPoint treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SailPoint empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SailPoint dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SailPoint bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Identity Sales Executive mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Partnerfokus
Territoriumsmanagement
Effektive Kommunikation
Branchenspezifisches Wissen
Verkaufskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SailPoint bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SailPoint erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SailPoint vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!