Wir suchen für eine etablierte Beratungspersönlichkeit mit starkem Track Record im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence eine spannende Partnerrolle mit unternehmerischer Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
Standort:
Frankfurt am Main oder München
Was dich erwartet:
- Unternehmerische Verantwortung für den weiteren Ausbau des Bereichs Transaction Services
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation sowie direkter Einfluss auf Strategie, Wachstum und Marktpositionierung
- Die Möglichkeit, bestehende Mandantenbeziehungen und ein eigenes Netzwerk gezielt weiterzuentwickeln
- Attraktives Umfeld für erfahrene Partnerpersönlichkeiten mit langfristiger Perspektive
- Möglichkeit, ein bereits eingespieltes Team mitzubringen und gemeinsam weiter auszubauen
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Origination, Mandatsgewinnung und Betreuung strategisch relevanter Kunden
- Steuerung anspruchsvoller Financial-Due-Diligence- und Transaction-Services-Mandate
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zu Private-Equity-Fonds, Corporates, Family Offices und M&A-Beratern
- Führung, Entwicklung und Ausbau eines leistungsstarken Transaction-Services-Teams
- Mitgestaltung der fachlichen und kommerziellen Weiterentwicklung des Bereichs
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Partnern und angrenzenden Beratungsbereichen bei komplexen Transaktionen
- Aktive Positionierung des Bereichs im Markt und Ausbau der relevanten Netzwerkstrukturen
Dein Profil:
- Du bist bereits Partner im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence oder in einer vergleichbaren senioren Rolle mit klarer Partnerverantwortung
- Nachweislicher Track Record in Business Development, Origination und Mandatsgewinnung
- Starkes Netzwerk zu Private Equity, Corporates, M&A-Boutiquen und weiteren relevanten Marktteilnehmern
- Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung komplexer Buy-Side- und Sell-Side-Due-Diligence-Projekte
- Unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Teams
- Ein bestehendes, eingespieltes Team, das perspektivisch mitwechseln könnte, ist ausdrücklich willkommen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
