Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten, planen und implementieren Sie die Pflege von Patienten in der Intensivstation.
- Unternehmen: Führendes Krankenhaus mit einem engagierten Team von Fachleuten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiger Stundenlohn, Überstundenvergütung und flexible Schichtmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Patienten in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung als registrierte Krankenschwester und gültige Lizenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55 - 55 € pro Stunde.
Diese Position hat den Status ECB – erfordert eine Mindestanzahl an geleisteten Stunden pro Monat, wie von der Abteilung benötigt; eingeschränkte Leistungsangebote.
Erforderliche Berufserfahrung:
- 1 Jahr relevante Erfahrung in der ausgewählten Fachrichtung
- 1 Jahr Erfahrung als registrierte Krankenschwester erforderlich
- 2 Jahre Erfahrung als registrierte Krankenschwester bevorzugt
- EPIC-Dokumentationssoftware bevorzugt
Arbeitsvereinbarungen:
- 13-Wochen-Zuweisung mit möglicher Verlängerung nach Genehmigung durch die Verwaltung
- Verfügbarkeit zur Arbeit von mindestens 24 Stunden pro Woche - (2) 12-Stunden-Schichten
- Verfügbarkeit für Feiertags- und Wochenenddienste
- Schichtdifferentialzahlungen
- Überstundenvergütung für mehr als 40 Stunden pro Woche
Stellenbeschreibung:
Die registrierte Krankenschwester (Internal Traveler) bewertet, plant, implementiert und evaluiert die Pflege, indem sie den Pflegeprozess gemäß den Standards des Krankenhauses und den Richtlinien/Verfahren der Einheit nutzt, um den funktionalen Status der Patienten zu überwachen und zu bewerten.
Minimale Ausbildung:
Hat das grundlegende professionelle Curriculum einer von einem staatlichen Pflegegremium genehmigten und verifizierten Pflegeschule abgeschlossen und hält oder hat Anspruch auf ein Diplom oder einen Abschluss.
Lizenzierung, Registrierung und/oder Zertifizierung:
Gültige Multi-State- oder Oklahoma-Lizenz für registrierte Krankenschwestern. BLS und ACLS bevorzugt.
Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Fundierte Kenntnisse der Prozesse des Krankheitsmanagements, des bio-psychosozialen Modells und klinischer Wege.
- Effektive zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Arbeit effektiv und effizient zu organisieren und zu priorisieren.
- Detailorientierung bei der Prüfung klinischer und numerischer Daten.
Wesentliche Funktionen und Verantwortlichkeiten:
- Nutzen des Pflegeprozesses bei der Betreuung zugewiesener Patienten.
- Durchführung von Bewertungen und Individualisierung des Pflegeplans innerhalb der festgelegten Richtlinien.
- Durchführung der Pflege unter Berücksichtigung kultureller und psychosozialer Faktoren sowie des Alters der einzelnen Patienten.
- Organisieren, Priorisieren und Ausführen von Pflegefähigkeiten, die für die Patientengruppe geeignet sind.
- Antizipation der Bedürfnisse von Patienten/Einheit.
- Demonstration eines soliden Wissensstandes: Bio-psychosozial.
- Delegation und effektive Kommunikation.
- Demonstration professioneller Urteilsfähigkeit in Reaktion auf sich ändernde Situationen.
- Dokumentation der Schritte des Pflegeprozesses auf dem entsprechenden Dokument.
- Präzise, konsistente, genaue und leserliche Aufzeichnung von Daten.
- Verwendung korrekter medizinischer Terminologie und Abkürzungen.
- Behandlung von Problemen und Fortschritten gemäß den Richtlinien.
- Unterstützung der Patientenbildung bei der Entlassung.
- Rechtzeitige, angemessene Überweisungen.
- Nutzung von Ressourcen bei der Planung und Präsentation der Patientenbildung unter Berücksichtigung des Alters und der kulturellen/psychosozialen Faktoren.
- Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen nach Bedarf.
- Unterstützung der Ziele der Einheit/des Krankenhauses durch PI- und Bildungsaktivitäten.
- Teilnahme an obligatorischen Schulungen und Erfüllung der Bildungsvorgaben der Einheit.
- Genaues Ausfüllen von Abweichungsberichten.
Entscheidungsfindung:
Unabhängiges Urteil bei der Planung der Abläufe und der Treffen kleiner Entscheidungen in einem komplexen technischen oder professionellen Bereich.
Arbeitsbeziehungen:
Arbeitet direkt mit Patienten und/oder Kunden. Arbeitet mit internen/externalen Kunden. Arbeitet mit anderen Gesundheitsfachleuten und Mitarbeitern.
Sonderdimensionen des Jobs:
Keine.
Zusätzliche Informationen:
Dieses Dokument beschreibt im Allgemeinen die wesentlichen Funktionen des Jobs und die physischen Anforderungen, die erforderlich sind, um den Job auszuführen. Diese Zusammenstellung wesentlicher Funktionen und physischer Anforderungen ist nicht vollständig und schließt nicht die Zuweisung zusätzlicher Aufgaben aus.
Medizinische/Pulmonale Intensivstation - Yale Campus Standort: Tulsa, Oklahoma 74136
Gemäß dem Oklahoma Medical Marijuana Use and Patient Protection Act (OMMA) wird eine sicherheitsempfindliche Position definiert als jede Stelle, die Aufgaben oder Pflichten umfasst, von denen der Arbeitgeber glaubt, dass sie die Sicherheit und Gesundheit des Mitarbeiters, der die Aufgabe ausführt, oder anderer beeinflussen könnten. Diese Position wurde als sicherheitsempfindliche Position identifiziert. Dieses Gesetz erlaubt es Arbeitgebern, Bewerber für sicherheitsempfindliche Stellen rechtmäßig abzulehnen oder Mitarbeiter, die in sicherheitsempfindlichen Stellen arbeiten, zu disziplinieren oder zu entlassen, wenn sie positiv auf Marihuana getestet werden, selbst wenn sie eine gültige Lizenz zur Verwendung von medizinischem Marihuana haben.
EOE Geschützte Veteranen/Behinderungen
Registered Nurse (Internal Traveler)-ICU Arbeitgeber: Saint Francis Health System
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und bieten flexible Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere virtuelle Büroumgebung in Oklahoma ermöglicht es Ihnen, in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Mission und Werte unseres Gesundheitsystems einsetzt.
Kontaktdaten:
Saint Francis Health System Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Registered Nurse (Internal Traveler)-ICU erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Saint Francis Health System ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Saint Francis Health System.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Saint Francis Health System zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Registered Nurse (Internal Traveler)-ICU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Saint Francis Health System zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Saint Francis Health System relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Saint Francis Health System, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint Francis Health System vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
