Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, IT-Systeme zu betreuen und digitale Prozesse zu optimieren.
- Unternehmen: Saint-Gobain, ein globaler Top-Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Praktikum möglich und Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens mittlere Reife und Interesse an IT und Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1001 - 1223 € pro Monat.
Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Bau- und Industriesektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.
Du interessierst Dich für IT-Systeme, digitale Prozesse und technische Zusammenhänge? Als Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) unterstützt Du unsere Fachabteilungen dabei, Hard- und Softwarelösungen auszuwählen, zu betreuen und weiterzuentwickeln.
Während Deiner Ausbildung lernst Du:
- Installation, Konfiguration und Betreuung der IT-Infrastruktur
- Unterstützen im Netzwerk- und Systemmanagement
- Analyse, Dokumentation und Behebung von IT-Störungen
- Beratung interner Anwender rund um IT-Fragen
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Auswertungen und Berichten
- Unterstützung bei Beschaffungen sowie Vergleich von Angeboten
- Mitarbeit bei IT-Sicherheits- und Datenschutzthemen
Zusätzliche Ausbildungsinhalte bei uns:
- Azubi-Welcome-Day und Einführungswoche
- Exkursionen und Ausflüge
- Schulungen zu breitgefächerten Themenbereichen
- Spezielle Vorbereitung auf mündliche Abschlussprüfung
- Workshops und Projekte
Wer bringt uns voran? Bewerber*innen mit mindestens mittlerer Reife, (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Abschluss, Interesse an IT, Technik und digitalen Lösungen, Freude am Analysieren und Problemlösen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und Lernbereitschaft.
Nach dieser Ausbildung sind vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben bis hin zum möglichen Studium an einer Hochschule.
Unsere Benefits:
- Flexibilität - Arbeiten in einem Gleitzeitmodell mit einer 37-Stunden-Woche
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Deine persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote
- Benefits - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld), Prämierung von Schulleistungen, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
- Übernahme - Wenn möglich, übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne
Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.
Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) ab 2027 Arbeitgeber: Saint-Gobain Adfors Deutschland GmbH
Saint-Gobain ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d) ab 2025 nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert Saint-Gobain die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet somit eine bedeutungsvolle und lohnende Karriereperspektive.
Kontaktdaten:
Saint-Gobain Adfors Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) ab 2027 erhalten könntest
✨Die richtigen Veranstaltungen nutzen
Schau dir IT-Messen und Karriere-Events in deiner Nähe an! Besonders für die Ausbildung im Bereich IT-Beratung gibt es oft spezielle Events, bei denen du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich vor Ort präsentieren kannst.
✨Online-Communities aktiv nutzen
Werde Teil von Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Beratung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar erste kleinere Projekte finden, die dir praktische Erfahrung und Sichtbarkeit verschaffen.
✨Ausbildung über Praktika erkunden
Nutze Angebote für Praktika, um in den Arbeitsalltag der IT-Beratung reinzuschnuppern. Sowas macht dich nicht nur interessanter für Saint-Gobain Adfors Deutschland GmbH, sondern gibt dir auch einen realistischen Einblick in die Branche und hilft dir, die richtige Ausbildung zu wählen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Saint-Gobain Adfors Deutschland GmbH auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. Dort findest du viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung optimal zu gestalten und erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) ab 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert! Mach deutlich, welche Programmiersprachen oder Softwarekenntnisse du hast. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, egal ob in der Schule oder privat, dann erwähne das unbedingt!
Zeige dein Interesse an Beratung:IT-Beratung bedeutet, dass du mit Kunden kommunizieren und ihnen helfen musst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du dein Interesse an der Betreuung von Kunden und der Lösungsfindung betonen. Erkläre, warum gerade diese Ausbildung für dich spannend ist!
Portfolio oder Beispiele sind hilfreich:Falls du an irgendwelchen Projekten oder Praktika teilgenommen hast, füge Beispiele oder ein kleines Portfolio hinzu. Wenn du einen Blog über technische Themen hast oder an Hackathons teilgenommen hast, ist das ein Plus! Zeig uns deine Leidenschaft für die IT!
Auf die richtigen Dokumente achten:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben und, falls vorhanden, dein Zeugnis oder relevante Zertifikate. Schicke alles über unsere Webseite, damit wir deine Bewerbung schnell prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Adfors Deutschland GmbH vorbereitet
✨Tech-Wissen zeigen
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch zeigen kannst, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst. Sei bereit, in technikbezogenen Fragen dich zu beweisen und erkläre, wie du mit diesen Tools in Projekten gearbeitet hast, auch wenn es sich um Schulprojekte handelt.
✨Praktische Beispiele nutzen
Mach dir einige praktische Beispiele parat, die zeigen, wie du Problemlösungen angegangen bist. In der IT-Beratung wird oft gefragt, wie man mit schwierigen Kunden umgeht oder komplexe Probleme löst. Zeige deine Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Herausforderungen, idealerweise aus einem praktischen Kontext, den du während deiner Ausbildung oder Praktika erlebt hast.
✨Deine Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr Wert auf deine Motivation und Lernfähigkeit gelegt als auf spezifische Berufserfahrung. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du eigenständig Lösungen suchst. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Themen eingearbeitet hast.
✨Teamarbeit ansprechen
In der IT-Beratung spielt die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu erläutern, sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten. Zeig, dass du deine Fähigkeiten in einem Team einbringst und bereit bist, von anderen zu lernen.
