Auszubildenden (m/w/d) zum Maschinen- und Anlagenführer am Standort Weilerswist
Auszubildenden (m/w/d) zum Maschinen- und Anlagenführer am Standort Weilerswist

Auszubildenden (m/w/d) zum Maschinen- und Anlagenführer am Standort Weilerswist

Weilerswist Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Maschinen zu bedienen, zu inspizieren und zu warten.
  • Arbeitgeber: Saint-Gobain ist ein globaler Top Employer mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsangebote, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das nachhaltige Lösungen für Bauen und Wohnen entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss sowie Interesse an Technik erforderlich.
  • Andere Informationen: Informelle Interviews ermöglichen es dir, deine Persönlichkeit zu zeigen.

Auszubildenden (m/w/d) zum Maschinen- und Anlagenführer am Standort Weilerswist

  • Du erlernst Maschinen in Betrieb zu nehmen, Sie zu inspizieren und wenn nötig zu warten oder zu reparieren.
  • Du stellst Betriebsmittel bereit.

Facts der Ausbildung

  • Dauer: 2 Jahre
  • Ausbildung am Standort Weilerswist
  • Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen
  • Du hast/wirst eine gute Mittlere Reife oder einen sehr guten Hauptschulabschluss erreicht/erreichen.
  • Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen.
  • Du verfügst über hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
  • Du bist selbstbewusst, engagiert und zuverlässig.
  • Du zeichnest Dich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit . In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz . Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d) ! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren.

Willkommen bei Saint-Gobain

„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz – in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Monique Lange (02363/399-361) beantwortet diese gerne!

  • Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
  • Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
  • Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy.
  • Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
  • Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.

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Auszubildenden (m/w/d) zum Maschinen- und Anlagenführer am Standort Weilerswist Arbeitgeber: Saint Gobain Cristaleria, SL

Saint-Gobain ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer am Standort Weilerswist nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit sowie attraktiven Benefits wie einem Mitarbeiteraktienprogramm und betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung in einer nachhaltigen und respektvollen Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:

Saint Gobain Cristaleria, SL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildenden (m/w/d) zum Maschinen- und Anlagenführer am Standort Weilerswist

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Maschinen und Anlagen, die du während deiner Ausbildung bedienen wirst. Ein gutes Verständnis der technischen Zusammenhänge wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das informelle Telefon- oder Onlineinterview vor, indem du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten übst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit während des Auswahlprozesses. Saint-Gobain sucht nach Talenten, die nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Saint-Gobain zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildenden (m/w/d) zum Maschinen- und Anlagenführer am Standort Weilerswist

Technisches Verständnis
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Zuverlässigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Handwerkliches Geschick
Aufmerksamkeit für Details
Grundkenntnisse in Maschinenbetrieb
Wartungs- und Reparaturkenntnisse
Interesse an technischen Zusammenhängen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Saint-Gobain: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Verstehe, wie Saint-Gobain Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit fördert und wie du zu diesen Werten beitragen kannst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer technische Kenntnisse erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Interessen und Erfahrungen im technischen Bereich hervorheben. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge hast.

Sei authentisch: Im Bewerbungsprozess wird Wert auf Authentizität gelegt. Sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen und zeige deine Persönlichkeit. Das Unternehmen möchte nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch, wie gut du ins Team passt.

Bereite dich auf das Interview vor: Nach der Sichtung deiner Unterlagen wirst du zu einem informellen Telefon- oder Onlineinterview eingeladen. Übe, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten präsentieren kannst. Überlege dir auch Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint Gobain Cristaleria, SL vorbereitest

Sei authentisch

Das Unternehmen sucht nach authentischen Talenten. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Interessen. Das hilft, eine Verbindung zum Team herzustellen.

Technisches Interesse zeigen

Da die Ausbildung technische Aspekte umfasst, solltest du dein Interesse an technischen Zusammenhängen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen oder Beispiele zu nennen, die dein technisches Verständnis zeigen.

Teamfähigkeit betonen

Kommunikations- und Teamfähigkeit sind wichtig für die Rolle. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorheben

Das Unternehmen schätzt hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.

Auszubildenden (m/w/d) zum Maschinen- und Anlagenführer am Standort Weilerswist
Saint Gobain Cristaleria, SL
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  • Auszubildenden (m/w/d) zum Maschinen- und Anlagenführer am Standort Weilerswist

    Weilerswist
    Ausbildung

    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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    Saint Gobain Cristaleria, SL

    100 - 250
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