Autoglaser (m/w/d) / Servicemonteur (m/w/d)

Für unser Team in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Autoglaser (m/w/d) / Servicemonteure (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Reparatur und Austausch von Fahrzeugscheiben: Sie reparieren und tauschen Windschutz-, Heck- und Seitenscheiben an Kfz, Lkw und Bussen sämtlicher Marken. Dabei arbeiten Sie sowohl in unserer Werkstatt als auch direkt vor Ort bei unseren Kunden.
• Fahrzeugdiagnose und Kalibrierung: Nach einem Scheibenaustausch führen Sie die Diagnose und Kalibrierung von Fahrzeugassistenzsystemen durch, um sicherzustellen, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren.
• Kundenberatung: Sie stehen unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite und beraten sie hinsichtlich notwendiger Reparaturen oder Montagen.
• Fachliche Qualifikation: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich, beispielsweise als Kfz-Mechaniker oder Karosseriebauer, oder eine vergleichbare relevante Ausbildung.
• Praktische Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Verglasung von Fahrzeugen sind von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden umfassend von uns eingearbeitet.
• Handwerkliches Geschick: Sie verfügen über ein hohes Maß an handwerklichem Geschick und eine selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise.
• Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Kundenorientierung: Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und überzeugen durch Ihre Serviceorientierung.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit: Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig sowie gewissenhaft, sowohl in der Werkstatt als auch in der Region beim Kunden vor Ort.
• Teamfähigkeit: Sie schätzen die Arbeit im Team und bringen Ihre Kollegen durch Ihre positive und kooperative Art weiter.

Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.

Freudenberger Autoglas sucht authentische Talente (m/w/d) ! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Interview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Hinweis : Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren.

Willkommen bei Saint-Gobain

„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da!

• Vielseitigkeit: Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Betätigungsfeld bei einem mittelständischen Traditionsunternehmen im Konzernverbund.
• Gesundheit und Sicherheit: Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben oberste Priorität, Betriebsarzt und Beratungshotline für Mitarbeitende (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
• Weiterentwicklung und Perspektiven: Intensive Einarbeitung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Teamarbeit: Ein dynamisches und innovatives Umfeld sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm für Beschäftigte, Risikoabsicherung, Leasingmodell für Fahrrad oder e-Bike über Jobrad, Mitarbeiterangebote/Corporate Benefits, moderne Ausstattung.
• Wir fördern Diversity: gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
• Nachhaltigkeitsorientierung: gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.

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